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TV-V Entgelttabelle: Tarifverhandlungen 2025 – Forderungen stehen

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Hier gibt es die TV-V Entgelttabellen, zudem Informationen über die Tarifverhandlungen 2025 samt Forderungen.

Versorgungsunternehmen stellen im öffentlichen Auftrag technische Dienstleistungen und Versorgungsleistungen, insbesondere im Bereich der Grundversorgung und der Daseinsvorsorge der Bevölkerung bereit. Für Beschäftigte bei öffentlichen Versorgungsunternehmen gilt in der Regel der TVV. Die gute Nachricht: Die nächsten TVV-Tarifverhandlungen beginnen im Januar 2025 im Rahmen der TVöD-Tarifrunde. Bleiben Sie auf dem Laufenden und abonnnieren unseren Newsletter.

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TV-V Tarifverhandlungen 2025: Gewerkschaften fordern 8 Prozent und drei zusätzliche Tage frei

Die Beschäftigten in den städtischen Versorgungsbetrieben, die unter den Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) fallen, sind auch von der TVöD-Tarifrunde 2025 betroffen. Die Gewerkschaften fordern für diese Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gehaltserhöhung von 8 Prozent, mindestens jedoch 350 Euro monatlich, um die gestiegenen Lebenshaltungskosten auszugleichen und den öffentlichen Dienst im Bereich der Versorgungsbetriebe als attraktiven Arbeitgeber zu stärken. Zudem soll es drei zusätzliche Tage frei geben.

Neben der Gehaltssteigerung setzt sich ver.di auch für bessere Arbeitsbedingungen ein. Gerade für Beschäftigte in besonders belastenden Tätigkeiten wie dem technischen Außendienst, in dem häufig Schichtarbeit und Bereitschaftsdienste notwendig sind, fordert die Gewerkschaft eine faire Vergütung von Überstunden sowie mehr Zeitsouveränität. Durch das neu vorgeschlagene „Meine-Zeit-Konto“ soll es den Angestellten der Stadtwerke ermöglicht werden, ihre Arbeitszeit flexibler zu gestalten. Sie können dabei selbst entscheiden, ob sie ihre Überstunden oder Entgelterhöhungen als zusätzliche Freizeit oder in Form von Freistellungsphasen nutzen möchten.

Diese Maßnahmen zielen darauf ab, die Arbeitsbedingungen in den städtischen Versorgungsbetrieben nachhaltig zu verbessern und den öffentlichen Dienst in diesem wichtigen Bereich wettbewerbsfähig zu halten. Angesichts des Fachkräftemangels im Bereich der Energie- und Wasserversorgung ist es besonders wichtig, diese Berufe durch attraktive Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung langfristig zukunftsfähig zu gestalten.

TV-V Entgelttabellen: Mehr Gehalt und Inflationsausgleichsprämie

Die tabellenwirksame Erhöhung der Entgelte erfolgt dann zum 1. März 2024. Dann steigen die Gehälter der Beschäftigten im Versorgungsunternehmen um 200 Euro, darauf werden die Entgelte um 5,5 Prozent erhöht; mindestens insgesamt 340 Euro. Daraus ergibt sich eine neue TVV-Entgelttabelle 2024, die folgendermaßen aussieht.

TV-V Entgelttabelle 2024

WP DataTables

Versorgungsunternehmen stellen im öffentlichen Auftrag technische Dienstleistungen und Versorgungsleistungen, insbesondere im Bereich der Grundversorgung und der Daseinsvorsorge der Bevölkerung bereit. Für Beschäftigte bei öffentlichen Versorgungsunternehmen gilt in der Regel der TV-V.

TV-V: Versorgungsbetriebe in der VKA

In der durchgeschriebenen Fassung des TVöD für den Bereich der Versorgungsbetriebe ist geregelt, für welche Betriebe und damit auch für welche MitarbeiterInnen der TV-V gilt.

Im Tarifvertrag heißt es:

„Dieser Tarifvertrag gilt für Arbeitnehmer in rechtlich selbständigen Versorgungsbetrieben, die dem Betriebsverfassungsgesetz unterliegen, in der Regel mehr als 20 wahlberechtigte Arbeitnehmer beschäftigen und Mitglieder der Arbeitgeberverbände sind, die der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) an-gehören. Rechtlich selbständige Versorgungsbetriebe sind solche Unternehmen, die nach Satzung oder Gesellschaftsvertrag Energie-und/oder Wasserversorgung einschließlich zugehöriger Dienstleistungen betreiben, wenn in den genannten Bereichen mindestens 90 v.H. des Gesamtpersonalbestandes eingesetzt sind. Ausgenommen sind Unternehmen, die in einen Konzern eingebunden sind, dem auch Unternehmen mit anderen Unternehmenszwecken angehören, wenn die hierfür eingesetzten Beschäftigten mindestens 10 v.H. des Gesamtpersonalbestandes des Konzerns ausmachen.“

Versorgungsbetriebe in Deutschland

Versorgungsbetriebe kümmern sich auf kommunaler Ebene um zentrale Bereiche der öffentlichen Darseinsvorsorgen. Dazu gehört etwa die Versorgung mit Wasser, Strom, Gas oder Fernwärme. Durch eine Privatisierungswelle in den 1990er und 2000er Jahren sind viele Versorgungsunternehmen in privater Hand. Zu den Versorgungsunternehmen gehören unter anderem Betriebe in den folgenden Bereichen:

  • Energieversorgung (einschließlich Energiedienstleistungen und -beratung):
    • Stromversorgung (Lieferung von Strom, Messstellenbetrieb, Betrieb von Verteilnetzen, teilweise auch von Kraftwerken)
    • Gasversorgung (Lieferung von Gas, Messstellenbetrieb, Betrieb von Verteilnetzen, früher auch von Gaswerken)
    • Fernwärmeversorgung (Betrieb von Verteilnetzen und Heizwerken)
  • Wasserwirtschaft:
    • Wasserversorgung (Betrieb von Verteilnetzen, Speichern und Wasserwerken)
    • Abwasserentsorgung (Betrieb von Sammelnetzen und Kläranlagen)
    • Industrielle und private Abwässer
    • Regenwassersammlung und -rückhaltung (s. u. Gewässerregulierung)

Den TV-V- Tarifvertrag gibt es auf der Internetseite der VKA… 

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