Der öffentliche Dienst blickt auf den weiteren Verlauf der Tarifrunde der Länder. 7 Prozent mehr Gehalt, mindestens 300 Euro fordern die Gewerkschaften. Wir haben durchgerechnet, wie die TVL-Entgelttabelle mit diesen Werten aussieht. Zudem alle weiteren zentralen Entgelttabellen für Kommunen, Bund, SuE, Pflege.
Prognose öffentlicher Dienst 2026: Steuerentlastungen 2026 verpuffen
Trotz angekündigter Steuersenkungen bleibt bei Beschäftigten im öffentlichen Dienst 2026 kaum mehr Netto vom Brutto übrig. Wie Berechnungen der DATEV eG für alle Beschäftigten in Deutschland zeigen, profitieren nur Beschäftigte mit Monatsentgelten bis 5.500 Euro von minimalen Entlastungen – Singles mit 5.500 Euro haben maximal 64 Euro mehr pro Jahr. Höhere Einkommensgruppen – auch im öffentlichen Dienst – verlieren hingegen durch gestiegene Sozialabgaben. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag zur Krankenversicherung steigt von 2,5 auf 2,9 Prozent und belastet alle Entgeltstufen. Zusätzlich wurden die Beitragsbemessungsgrenzen angehoben: für Kranken- und Pflegeversicherung von 5.512,50 auf 5.812,50 Euro, für Arbeitslosen- und Rentenversicherung von 8.050 auf 8.450 Euro. Besonders hart trifft es Verheiratete mit 9.000 Euro Monatsentgelt – sie haben bis zu 464 Euro weniger im Jahr. Mehr zur Entwicklung der Gehälter 2026 gibt es hier.
Wie sehen die Entgelttabellen im öffentlichen Dienst 2026 aus? Copyright: picture alliance / Westend61 | Josep Suria
So sieht die TVL-Entgelttabelle aus, wenn alle Forderungen umgesetzt würden
Für die rund 950.000 Tarif-Beschäftigten der Länder laufen derzeit die Tarifverhandlungen zum TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder). Die Gewerkschaft ver.di fordert eine Entgelterhöhung von sieben Prozent, mindestens jedoch 300 Euro pro Monat. Damit sollen insbesondere die unteren Lohngruppen gestärkt werden. Für Nachwuchskräfte wird eine Erhöhung der Vergütung um 200 Euro monatlich sowie ihre unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung gefordert. Zudem sollen alle Zeitzuschläge um 20 Prozentpunkte steigen. Die Laufzeit des neuen Tarifvertrags soll zwölf Monate betragen. Nachfolgend zeigen wir die TVL-Entgelttabelle, falls die gewerkschaftlichen Forderungen 1:1 umgesetzt werden würden. Wir berichten über den weiteren Verlauf der Tarifverhandlungen im Januar und Februar 2026.
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TVöD Bund und Kommunen: Entgelttabellen für 2026
Für die rund 2,5 Millionen Beschäftigten im öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen wurde am 6. April 2025 ein TVöD-Tarifergebnis erzielt. Die Bundestarifkommission für den öffentlichen Dienst stimmte dem Ergebnis am 12. Mai mehrheitlich zu, womit der Tarifvertrag in Kraft trat. In einer vorangegangenen Mitgliederbefragung vom 10. April bis 9. Mai hatten sich 52,2 Prozent der ver.di-Mitglieder für die Annahme des Tarifergebnisses ausgesprochen. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 27 Monaten bis zum 31. März 2027. Ab Mai 2026 folgt eine weitere Erhöhung um 2,8 Prozent. Zudem wurde ab dem Jahr 2027 ein zusätzlicher Urlaubstag vereinbart. Zu den Entgelttabellen VKA und Bund.
Für Beschäftigte im Pflegebereich wurden die Zulagen für belastende Arbeitszeiten deutlich angehoben. Die Zulage für Schichtdienste steigt von 40 auf 100 Euro monatlich, für Wechselschichtdienste von 105 auf 200 Euro. In Krankenhäusern erhöht sich die Zulage von 155 auf 250 Euro monatlich. Alle diese Zuschläge werden dynamisiert und steigen bei künftigen Tariferhöhungen prozentual mit.
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