TVöD Entgelttabelle VKA 2025

Die neue TVöD-Entgelttabelle VKA 2025 als Prognose auf Grund der Tarifeinigung vom 6. April 2025.

TVöD VKA Entgelttabelle 2025: Achtung Prognose

Hinweis: Die folgende Entgelttabelle basiert auf der aktuellen Schlichtungsempfehlung im Tarifkonflikt des öffentlichen Dienstes. Sie stellt eine Prognose dar und ist noch nicht verbindlich. Wir berichten dazu im Newsletter.


TVöD VKA 2025 Achtung Prognose
Gültig: 01.04.2025 bis 30.04.2026
Euro	1	2	3	4	5	6
E 15Ü		6955,18	7685,87	8378,11	8839,65	8947,29
E 15	5669,12	6039,84	6453,36	7017,89	7598,61	7980,65
E 14	5153,96	5489,64	5928,03	6414,51	6956,78	7346,09
E 13	4767,62	5135,53	5554,35	6009,06	6544,14	6834,50
E 12	4295,43	4718,78	5213,52	5762,47	6406,61	6712,24
E 11	4153,35	4542,72	4908,59	5305,54	5848,79	6154,45
E 10	4012,19	4317,28	4664,10	5040,24	5459,1	5596,64
E 9c	3901,48	4173,64	4469,61	4788,53	5131,37	5377,14
E 9b	3676,89	3929,00	4089,07	4562,79	4843,49	5168,65
E 9a	3558,96	3772,32	3986,06	4461,84	4569,48	4844,33
E 8	3391,44	3596,59	3738,68	3883,66	4040,37	4115,73
E 7	3205,23	3441,58	3582,38	3724,47	3860,94	3935,06
E 6	3152,04	3346,55	3482,94	3617,92	3750,49	3819,26
E 5	3038,99	3227,67	3355,11	3490,06	3615,47	3680,28
E 4	2912,62	3103,55	3263,75	3363,48	3463,2	3521,60
E 3	2872,69	3078,02	3127,99	3242,21	3327,92	3406,43
E 2Ü	2711,60	2945,82	3031,62	3146,03	3224,63	3339,97
E 2	2692,16	2894,28	2944,67	3016,58	3174,63	3339,97
E 1		2465,52	2498,86	2540,55	2579,42	2679,47
Alle Angaben ohne Gewähr

TVöD VKA Entgelttabelle 2026: Achtung Prognose


TVöD VKA 2026 Achtung Prognose
Gültig: 01.05.2026 - 31.03.2027
Euro	1	2	3	4	5	6
E 15Ü		7149,93	7901,07	8612,70	9087,16	9197,81
E 15	5827,86	6208,96	6634,05	7214,39	7811,37	8204,11
E 14	5298,27	5643,35	6094,01	6594,12	7151,57	7551,78
E 13	4901,11	5279,32	5709,87	6177,31	6727,38	7025,87
E 12	4415,70	4850,91	5359,50	5923,82	6586,00	6900,18
E 11	4269,64	4669,92	5046,03	5454,10	6012,56	6326,77
E 10	4124,53	4438,16	4794,69	5181,37	5611,95	5753,35
E 9c	4010,72	4290,50	4594,76	4922,61	5275,05	5527,70
E 9b	3779,84	4039,01	4203,56	4690,55	4979,11	5313,37
E 9a	3658,61	3877,94	4097,67	4586,77	4697,43	4979,97
E 8	3486,40	3697,29	3843,36	3992,4	4153,50	4230,97
E 7	3294,98	3537,94	3682,69	3828,76	3969,05	4045,24
E 6	3240,30	3440,25	3580,46	3719,22	3855,50	3926,20
E 5	3124,08	3318,04	3449,05	3587,78	3716,70	3783,33
E 4	2994,17	3190,45	3355,14	3457,66	3560,17	3620,20
E 3	2953,13	3164,20	3215,57	3332,99	3421,10	3501,81
E 2Ü	2787,52	3028,30	3116,51	3234,12	3314,92	3433,49
E 2	2767,54	2975,32	3027,12	3101,04	3263,52	3433,49
E 1		2534,55	2568,83	2611,69	2651,64	2754,50
Alle Angaben ohne Gewähr

TVöD VKA Kommunen: Tarifabschluss bringt Entlastung und Einkommensplus

Nach vier Verhandlungsrunden und einer Schlichtung wurde ein Tarifabschluss für die Beschäftigten in den Kommunen erzielt. Die Tabellenentgelte steigen ab dem 1. April 2025 um 3 Prozent, mindestens jedoch um 110 Euro monatlich, und ab dem 1. Mai 2026 um weitere 2,8 Prozent. Für viele Beschäftigte bedeutet das ein deutliches Reallohnplus – insbesondere in den unteren Entgeltgruppen. Auszubildende erhalten jeweils 75 Euro mehr pro Stufe, außerdem wurde eine unbefristete Übernahme unter bestimmten Bedingungen durchgesetzt. Mit einer Laufzeit von 27 Monaten soll der Abschluss Planungssicherheit schaffen.

Mehr Urlaub, bessere Zuschläge und neue Wahloptionen

Neben den finanziellen Verbesserungen gibt es auch mehr arbeitszeitbezogene Entlastungen: Ab 2027 erhalten alle Beschäftigten einen zusätzlichen Urlaubstag, Teile der Jahressonderzahlung können künftig in bis zu drei freie Tage umgewandelt werden. Die Zulagen für Schicht- und Wechselschichtarbeit werden ab Juli 2025 deutlich erhöht und ab 2027 dynamisiert. Die Möglichkeit zur freiwilligen Erhöhung der Wochenarbeitszeit auf 42 Stunden wird eingeführt, verbunden mit einem Zuschlag. Auch Langzeitkonten sollen helfen, Arbeitszeit besser an persönliche Lebensphasen anzupassen. Für den Bereich der Pflege wurden eigenständige Regelungen getroffen.

Beispiele aus der TVöD VKA Entgelttabelle 2025

Die neue Tabelle zeigt, wie sich die monatlichen Gehälter für verschiedene Entgeltgruppen verändern könnten:

Entgeltgruppe E 15
In Stufe 5 steigt das Gehalt auf 7.598,61 €, in der höchsten Stufe 6 auf 7.980,65 € monatlich.
Entgeltgruppe E 12
In Stufe 4 liegt das neue Tabellenentgelt bei 5.762,47 €, in Stufe 6 bei 6.712,24 €.
Entgeltgruppe E 9b
Beschäftigte in Stufe 4 würden 4.562,79 € erhalten, in Stufe 6 5.168,65 €.
Entgeltgruppe E 5
In Stufe 1 liegt das Monatsentgelt bei 3.038,99 €, in Stufe 6 bei 3.680,28 €.
Entgeltgruppe E 1
In der höchsten Stufe 6 beträgt das Tabellenentgelt künftig 2.679,47 €.

Alle Angaben ohne Gewähr

Foto: Midjourney / KI-generiert