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Entgeltgruppe 5 TVöD: Alles über Gehalt, Stufen und Teilzeit

Der TVöD VKA gilt auf kommunaler Ebene
Der TVöD VKA gilt auf kommunaler Ebene / Copyright: picture alliance / SZ Photo | Wolfgang Filser

Mit der Entgeltgruppe 5 TVöD beginnt der Bereich der ausgebildeten Fachkräfte. 2026 liegt das Gehalt zwischen 3.124,08 und 3.783,33 Euro brutto im Monat. Was davon netto bleibt, wie viel Teilzeit bringt und warum fast die Hälfte der Beschäftigten trotz Ausbildung mit dem Geld kaum hinkommt.

Von Sebastian Henneke – zuletzt aktualisiert am 28. September 2026

Entgeltgruppe 5 TVöD: Tabelle 2026

Seit dem 1. Mai 2026 gelten im TVöD neue Beträge. Die Erhöhung um 2,8 Prozent war die zweite Stufe der Tarifeinigung vom April 2025. Die Tabelle gilt für Beschäftigte bei Kommunen, Landkreisen und kommunalen Unternehmen nach TVöD VKA. In der Entgeltgruppe 5 sehen die Werte aktuell so aus.

Stufe Monat brutto in Euro Stunden­lohn in Euro Jahr inkl. Sonder­zahlung
Stufe 1
Einstieg
3.124,08 18,42 40.144,43
Stufe 2
nach 1 Jahr
3.318,04 19,57 42.636,81
Stufe 3
nach 3 Jahren
3.449,05 20,34 44.320,29
Stufe 4
nach 6 Jahren
3.587,78 21,16 46.102,97
Stufe 5
nach 10 Jahren
3.716,70 21,92 47.759,60
Stufe 6
nach 15 Jahren
3.783,33 22,31 48.615,79

Entgelttabelle TVöD VKA, gültig ab 1. Mai 2026. Stufenangaben: Gesamtdauer ab Einstieg in Stufe 1. Stundenlohn bei 39 Wochenstunden. Jahresbetrag: zwölf Monatsgehälter plus Jahressonderzahlung von 85 Prozent.
Alle Angaben ohne Gewähr

Über 15 Jahre wächst das Gehalt um 659,25 Euro, das sind 21,1 Prozent. Zur Entgeltgruppe 4 beträgt der Abstand je nach Stufe 94 bis 163 Euro im Monat. Nach oben zur Entgeltgruppe 6 sind es 116 bis 143 Euro.

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Was netto vom Gehalt in der Entgeltgruppe 5 übrig bleibt

Die häufigste Frage zu dieser Entgeltgruppe lautet nicht, was brutto auf dem Papier steht, sondern was am Monatsende auf dem Konto landet. Vom Bruttogehalt gehen drei Posten ab: Lohnsteuer, Sozialabgaben und der eigene Anteil an der Zusatzversorgung, also der Betriebsrente des öffentlichen Dienstes. Die Sozialabgaben machen dabei rund 22 Prozent aus. Wie viel Lohnsteuer anfällt, hängt dagegen stark von der Steuerklasse, von Kindern und von der Kirchenzugehörigkeit ab. Die folgenden Werte gelten für Steuerklasse I, ohne Kinder und ohne Kirchensteuer – die Zahlen sind nur zur Orientierung.

Stufe Brutto in Euro Netto etwa in Euro
Stufe 1 3.124,08 2.050 bis 2.100
Stufe 3 3.449,05 2.220 bis 2.280
Stufe 6 3.783,33 2.395 bis 2.460

Richtwerte für Steuerklasse I, ohne Kinder, ohne Kirchensteuer, mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag der Krankenkasse und einem Eigenanteil zur Zusatzversorgung. Der tatsächliche Betrag weicht je nach Krankenkasse, Freibeträgen und Arbeitgeber ab.
Alle Angaben ohne Gewähr

Grob gilt: Rund zwei Drittel des Bruttos bleiben übrig. Wer verheiratet ist oder Kinder hat, kommt deutlich höher heraus. Ihren eigenen Wert ermitteln Sie mit unserem Brutto-Netto-Rechner für den öffentlichen Dienst. Nicht in der Tabelle enthalten ist die Jahressonderzahlung im November. Sie beträgt 85 Prozent eines Monatsgehalts, in der E5 also zwischen 2.655,47 und 3.215,83 Euro brutto in Vollzeit.

Teilzeit in der Entgeltgruppe 5: 20, 25, 30 und 35 Stunden

Eine volle Stelle sind im kommunalen Dienst 39 Wochenstunden. Wer weniger arbeitet, bekommt das Gehalt anteilig. Der Stundenlohn bleibt dabei in jeder Variante gleich, in Stufe 1 also 18,42 Euro.

Wochen­stunden Stufe 1 Stufe 3 Stufe 6
39 Vollzeit 3.124,08 3.449,05 3.783,33
35 2.803,66 3.095,30 3.395,30
30 2.403,14 2.653,12 2.910,25
25 2.002,62 2.210,93 2.425,21
20 halbe Stelle 1.602,09 1.768,74 1.940,17

Monatsbrutto in Euro, TVöD VKA ab 1. Mai 2026, anteilig zur Vollzeit von 39 Stunden.
Alle Angaben ohne Gewähr

Umfrage: Auch mit Ausbildung wird es eng

Am Gehaltscheck von oeffentlicher-dienst-news.de haben im Sommer 2026 rund 10.700 Leserinnen und Leser teilgenommen, 9.700 davon nach TVöD bei Bund und Kommunen. 646 Antworten kamen aus der Entgeltgruppe 5. Damit ist die Aussage für diese Gruppe gut belegt.

Gehaltscheck 2027 · Entgeltgruppe 5

Wie kommen Sie aktuell mit Ihrem Gehalt zurecht?

Es reicht kaum bis zum Monatsende13 %
Ich muss mich spürbar einschränken35 %
Es reicht, aber große Sprünge sind nicht drin48 %
Gut, ich kann etwas zurücklegen4 %
72 %
sind mit der Gehaltsentwicklung der letzten fünf Jahre unzufrieden
37 %
denken wegen der Bezahlung über einen Wechsel nach
62 %
rechnen mit einem enttäuschenden Abschluss oder einem Scheitern der Verhandlungen

Quelle: Gehaltscheck öffentlicher Dienst 2027, oeffentlicher-dienst-news.de, Befragung vom 18. August bis 24. September 2026, n = 646 (Entgeltgruppe 5, TVöD Bund und Kommunen). Nicht repräsentativ.
Alle Angaben ohne Gewähr

Fast die Hälfte der Befragten kommt kaum aus oder muss sich spürbar einschränken. Etwas zurücklegen kann nur jede oder jeder Fünfundzwanzigste. Das ist bemerkenswert, weil die E5 die erste Gruppe für ausgebildete Fachkräfte ist. Gegenüber den Gruppen darunter verschiebt sich das Bild kaum: In der Entgeltgruppe 4 sagen 42 Prozent, dass es eng wird, in der Entgeltgruppe 3 sind es 50 Prozent. Die Ausbildung bringt zwar mehr Gehalt, ändert an der Einkommenslage aber wenig.

Bei der Tarifrunde 2027 setzt die Gruppe breit an: 41 Prozent wollen Sockel und Prozente kombinieren, 38 Prozent einen Sockelbetrag von mindestens 250 Euro, 38 Prozent eine kräftige prozentuale Erhöhung. Das Tarifergebnis von 2025 bewertet die E5 mit der Schulnote 3,8.

Welche Berufe in der Entgeltgruppe 5 arbeiten

Mit der Entgeltgruppe 5 beginnt im kommunalen Dienst der Bereich der Fachkräfte. Voraussetzung ist in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens drei Jahren, und die Tätigkeit muss zu diesem Beruf passen. Wer die Ausbildung hat, aber fachfremd arbeitet, landet oft eine Gruppe tiefer.

Typisch für die E5 sind:

  • Verwaltungsfachangestellte am Anfang ihrer Laufbahn
  • Handwerkerinnen und Handwerker in Bauhöfen, Werkstätten und der Haustechnik
  • Gärtnerinnen und Gärtner im Grünflächenamt und auf Friedhöfen
  • Hausmeisterinnen und Hausmeister mit abgeschlossener Ausbildung
  • Beschäftigte in Bürgerbüros und Bürgerämtern mit Publikumsverkehr
  • Fachkräfte in Bibliotheken, Archiven und Registraturen
  • zivile Fachkräfte bei der Bundeswehr, dort allerdings nach der Tabelle des Bundes

Maßgeblich ist immer die tatsächlich ausgeübte Tätigkeit. Wer dauerhaft anspruchsvollere Aufgaben übernimmt, kann höher eingruppiert werden. Rat wissen unter anderem der Personalrat, Gewerkschaften oder Rechtsanwälte. Zudem gibt es Zulagen oder Zuschläge etwa für Überstunden, Nach- oder Wechselschichten.

Zuschläge für Nacht, Wochenende und Überstunden

Wer außerhalb der üblichen Arbeitszeit arbeitet, bekommt einen Zuschlag. Der TVöD sieht dazu folgende Werte vor.

Wann es Zuschlag gibt Zuschlag
Überstunden 30 %
Nachtarbeit 20 %
Sonntagsarbeit 25 %
Feiertagsarbeit
ohne Freizeitausgleich
135 %
Feiertagsarbeit
mit Freizeitausgleich
35 %
24. und 31. Dezember
jeweils ab 6 Uhr
35 %
Samstag 13 bis 21 Uhr
außerhalb von Schichtarbeit
20 %

Zeitzuschläge nach § 8 TVöD. Alle Angaben ohne Gewähr

Tarifrunde 2027: Rechenbeispiele für die Entgeltgruppe 5

Die Tabelle gilt bis zum 31. März 2027. Die Gewerkschaften wollen ihre Forderung am 16. März 2027 beschließen, verhandelt wird ab dem 9. April 2027 in Potsdam. Wie es läuft, halten wir auf unserer Seite zu den TVöD-Tarifverhandlungen fest. Was verschiedene Modelle für die E5 bedeuten würden, zeigt die folgende Übersicht zur Orientierung.

Stufe Heute plus 3 % plus 5 % plus 250 Euro 8 %, mind. 350 Euro
1 3.124,08 3.217,80 3.280,28 3.374,08 3.474,08
2 3.318,04 3.417,58 3.483,94 3.568,04 3.668,04
3 3.449,05 3.552,52 3.621,50 3.699,05 3.799,05
4 3.587,78 3.695,41 3.767,17 3.837,78 3.937,78
5 3.716,70 3.828,20 3.902,54 3.966,70 4.066,70
6 3.783,33 3.896,83 3.972,50 4.033,33 4.133,33

Monatsbrutto in Euro. Rechenbeispiele, keine Prognose. Die Spalte rechts entspricht der Gewerkschaftsforderung von 2025. Was tatsächlich kommt, entscheidet der Tarifabschluss.
Alle Angaben ohne Gewähr

Mit einem Sockel von 250 Euro käme die Stufe 1 erstmals über 3.370 Euro, die Endstufe über 4.000 Euro. Drei Prozent brächten in Stufe 1 dagegen 93,72 Euro. Die Marke von 4.000 Euro dürfte in der Diskussion eine Rolle spielen: Sie wäre für die E5 mit einer kräftigen Erhöhung erstmals in Reichweite.

Wie viel bringt die Tarifrunde Ihrer Stufe?

Sobald Forderung, Angebot oder Einigung vorliegen, rechnen wir die Beträge für jede Stufe der E5 aus. Unser kostenloser Newsletter bringt sie Ihnen ins Postfach, gemeinsam mit mehr als 160.000 anderen Beschäftigten im öffentlichen Dienst.

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Häufige Fragen zur Entgeltgruppe 5 TVöD

Wie viel verdient man in der Entgeltgruppe 5 TVöD?

Vollzeitbeschäftigte der Kommunen erhalten seit Mai 2026 zwischen 3.124,08 Euro in Stufe 1 und 3.783,33 Euro in Stufe 6 brutto im Monat. Mit der Jahressonderzahlung sind das 40.144 bis 48.616 Euro im Jahr.

Was bleibt in E5 netto übrig?

Bei Steuerklasse I, ohne Kinder und ohne Kirchensteuer bleiben in Stufe 1 rund 2.050 bis 2.100 Euro, in Stufe 6 rund 2.400 bis 2.460 Euro. Verheiratete und Eltern kommen höher heraus.

Was verdient man in E5 bei 30 Stunden?

Bei 30 Wochenstunden sind es zwischen 2.400 Euro in Stufe 1 und 2.910 Euro in Stufe 6 brutto. Bei 20 Stunden liegt die Spanne zwischen 1.600 und 1.940 Euro, bei 25 Stunden zwischen 2.002 und 2.425 Euro.

Wie hoch ist der Stundenlohn in E5?

Er liegt 2026 zwischen 18,42 Euro in Stufe 1 und 22,31 Euro in Stufe 6. Grundlage sind 39 Wochenstunden.

Welche Ausbildung braucht man für die Entgeltgruppe 5?

In der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens drei Jahren, und die Tätigkeit muss dazu passen. Ohne passende Ausbildung ist meist die Entgeltgruppe 4 oder tiefer vorgesehen.

Was verdient ein Hausmeister in E5?

Hausmeisterinnen und Hausmeister mit abgeschlossener Ausbildung und entsprechenden Aufgaben kommen in der E5 auf 3.124,08 bis 3.783,33 Euro brutto im Monat. Ohne Ausbildung ist häufig die Entgeltgruppe 4 vorgesehen. Je nach Tätigkeit kann aber auch eine höhere Entgeltgruppe in Frage kommen.

Gilt die Tabelle auch für Beschäftigte des Bundes und der Bundeswehr?

Nein. Zivilbeschäftigte des Bundes und der Bundeswehr fallen unter den TVöD Bund mit einer eigenen Tabelle. Die Werte stehen auf unserer Seite zum TVöD Bund.

Wann steigt das Gehalt in E5 das nächste Mal?

Die aktuelle Tabelle läuft bis Ende März 2027. Über neue Beträge verhandeln Gewerkschaften und Arbeitgeber ab April 2027. Wie stark es mehr Geld gibt, steht erst nach einer Einigung fest. Alle Entwicklungen gibt es in unserem Newsletter zum öffentlichen Dienst. Alle Angaben wurden sorgfältig recherchiert und geprüft.

Für die Richtigkeit und Aktualität übernehmen wir keine Gewähr. Verbindlich ist allein der gültige Tarifvertrag (s. Quellen). Die Umfragewerte stammen aus einer nicht repräsentativen Online-Befragung unter unseren Leserinnen und Lesern.

Quellen:

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