TV-L 2026, 2027, 2028: Entgelttabelle, Gehalt im Tarifvertrag der Länder

Der TV-L ist der Tarifvertrag der Länder für rund 925.000 Angestellte in 15 Bundesländern. Hier finden Sie die TV-L-Entgelttabellen 2026, 2027 und 2028, die Details der Tarifeinigung vom 14. Februar 2026, das Weihnachtsgeld und die Regeln zu Eingruppierung, Arbeitszeit und Urlaub.

Von Sebastian Henneke – aktualisiert am 18. September 2026

Inhalt*

• TV-L-Entgelttabellen 2026, 2027 und 2028
• TV-L-Tarifeinigung 2026: Das wurde vereinbart
• Jahressonderzahlung: Weihnachtsgeld 2026
• Für wen gilt der TV-L? Länder, Unikliniken, Hessen
• Eingruppierung und Entgeltordnung
• Das regelt der TV-L: Arbeitszeit, Urlaub, Kündigung
• Nächste Tarifrunde der Länder
• Häufige Fragen zum TV-L

TV-L-Entgelttabelle 2026: Gehalt im öffentlichen Dienst der Länder

Die Tabelle gilt ab dem 1. April 2026. Grundlage ist die Tarifeinigung vom 14. Februar 2026. Die Werte sind Bruttobeträge pro Monat in Euro, gestaffelt nach Entgeltgruppe (Zeilen) und Stufe (Spalten).

Hinweis: Die Tabellen beruhen auf der Tarifeinigung.

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TV-L-Entgelttabelle 2027: gültig ab 1. März 2027

Zum 1. März 2027 steigen die Tabellenentgelte um 2,0 Prozent.

TV-L-Entgelttabelle 2028: gültig ab 1. Januar 2028

Zum 1. Januar 2028 folgt der letzte Schritt mit 1,0 Prozent. Der Tarifvertrag läuft bis zum 31. Januar 2028.

Was netto übrig bleibt: Brutto-Netto-Rechner für den öffentlichen Dienst

TV-L-Tarifeinigung 2026: 5,8 Prozent in drei Schritten bis 2028

Am 14. Februar 2026 einigten sich die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) und die Gewerkschaften ver.di und dbb beamtenbund und tarifunion nach drei Verhandlungsrunden und bundesweiten Warnstreiks auf einen neuen Tarifvertrag. Die Vereinbarung läuft 27 Monate bis zum 31. Januar 2028. Die Tabellenentgelte steigen in drei Schritten:

• Ab 1. April 2026: 2,8 Prozent, mindestens 100 Euro
• Ab 1. März 2027: 2,0 Prozent
• Ab 1. Januar 2028: 1,0 Prozent

Der Mindestbetrag von 100 Euro wirkt in den unteren Entgeltgruppen stärker als die 2,8 Prozent. Alle Hintergründe zur Einigung: Tarifeinigung im öffentlichen Dienst der Länder

Auszubildende und dual Studierende

Die Ausbildungsentgelte steigen um je 60 Euro zum 1. April 2026 und zum 1. März 2027 sowie um 30 Euro zum 1. Januar 2028. Neu ist eine Abschlussprämie: 500 Euro bei der Gesamtnote „Sehr gut“ oder „Gut“, 400 Euro bei „Befriedigend“ oder „Ausreichend“. Die Übernahmeregelungen gelten wieder bis zum 31. Januar 2028.

Angleichung Ost und West

• Unkündbarkeit: Ab 1. Januar 2027 gilt auch im Tarifgebiet Ost die ordentliche Unkündbarkeit nach 15 Jahren Beschäftigungszeit ab dem 40. Lebensjahr.
• Arbeitszeit an Unikliniken Ost: Die Wochenarbeitszeit sinkt in drei Schritten, auf 39,5 Stunden zum 1. Januar 2027, auf 39,0 Stunden zum 1. Januar 2028 und auf 38,5 Stunden zum 1. Januar 2029.

Basisdaten zum Tarifvertrag

Titel:	Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
Abkürzung:	TV-L
Inkrafttreten:	1. November 2006
Tarifparteien:	Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) / ver.di, dbb, GEW, IG BAU, GdP
Beschäftigte:	rund 925.000 in 15 Bundesländern
Letzte Tarifeinigung:	14. Februar 2026
Erste Tariferhöhung:	zum 1. April 2026 um 2,8 Prozent, mindestens 100 Euro
Zweite Tariferhöhung:	zum 1. März 2027 um 2,0 Prozent
Dritte Tariferhöhung:	zum 1. Januar 2028 um 1,0 Prozent
Laufzeit:	bis 31. Januar 2028

Jahressonderzahlung im TV-L: So hoch ist das Weihnachtsgeld 2026 bei den Ländern

Beschäftigte der Länder erhalten mit dem Novemberentgelt eine Jahressonderzahlung. Anspruch hat, wer am 1. Dezember in einem Arbeitsverhältnis steht. Bemessungsgrundlage ist das durchschnittliche Tabellenentgelt der Monate Juli bis September. Wer nicht das ganze Jahr beschäftigt war, bekommt für jeden vollen Monat ein Zwölftel.

Anders als bei Bund und Kommunen ändern sich die Prozentsätze im TV-L 2026 nicht. Sie sind seit 2021 eingefroren. Mehr Weihnachtsgeld gibt es nur über die Tabellenerhöhung zum 1. April 2026.

Entgeltgruppe	Satz	Weihnachtsgeld 2026 (brutto)
E 1 bis E 4	87,43 Prozent	2.216 Euro (E 1 Stufe 2) bis 3.130 Euro (E 4 Stufe 6)
E 5 bis E 8	88,14 Prozent	2.709 Euro (E 5 Stufe 1) bis 3.665 Euro (E 8 Stufe 6)
E 9a bis E 11	74,35 Prozent	2.692 Euro (E 9a Stufe 1) bis 4.499 Euro (E 11 Stufe 6)
E 12 bis E 13	46,47 Prozent	2.003 Euro (E 12 Stufe 1) bis 3.144 Euro (E 13 Stufe 6)
E 14 bis E 15	32,53 Prozent	1.673 Euro (E 14 Stufe 1) bis 2.555 Euro (E 15 Stufe 6)

Ein Beispiel: Eine Lehrkraft in E 13 Stufe 4 erhält 2.729 Euro brutto. Eine Verwaltungsangestellte in E 6 Stufe 4 kommt auf 3.243 Euro, ein Sachbearbeiter in E 10 Stufe 4 auf 3.647 Euro. Zum Vergleich: In der Kommune bekäme die E-13-Kraft mit 85 Prozent 5.251 Euro, beim Bund 4.633 Euro.

Alle Beträge nach Entgeltgruppen und Stufen: Weihnachtsgeld im öffentlichen Dienst 2026

Für wen gilt der TV-L? Länder, Unikliniken und die Ausnahme Hessen

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gilt seit dem 1. November 2006. Er löste den Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT) und den Manteltarifvertrag für Arbeiter (MTArb) ab. Arbeitgeber ist die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL). Ihr gehören 15 der 16 Bundesländer an. Auf Arbeitnehmerseite verhandeln ver.di, dbb beamtenbund und tarifunion, GEW, IG BAU und GdP.

Der TV-L gilt für die Angestellten der Landesverwaltungen, der Hochschulen und der Universitätskliniken in diesen Ländern:

• Baden-Württemberg
• Bayern
• Berlin
• Brandenburg
• Bremen
• Hamburg
• Mecklenburg-Vorpommern
• Niedersachsen
• Nordrhein-Westfalen
• Rheinland-Pfalz
• Saarland
• Sachsen
• Sachsen-Anhalt
• Schleswig-Holstein
• Thüringen

Hessen ist seit 2004 nicht mehr Mitglied der TdL. Dort gilt der TV-H mit eigener Tarifrunde und eigenen Tabellen. Berlin war zwischenzeitlich ausgetreten und ist seit 2013 wieder dabei.

Was Angestellte und Beamte in den einzelnen Ländern verdienen, zeigen unsere Länderseiten: Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. Beamte der Länder erhalten keine Tarifentgelte, sondern eine Besoldung per Landesgesetz. Für die Angestellten bei Bund und Kommunen gilt nicht der TV-L, sondern der Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit eigenen Entgelttabellen.

TV-L-Eingruppierung: Entgeltordnung und Tätigkeitsmerkmale

Die Entgeltgruppe richtet sich nach der Entgeltordnung zum TV-L. Sie legt in Tätigkeitsmerkmalen fest, welche Aufgaben welcher Entgeltgruppe zugeordnet sind. Entscheidend ist die regelmäßig auszuübende Tätigkeit. Als Faustregel gilt wie im TVöD: E 1 bis E 4 für an- und ungelernte Tätigkeiten, E 5 bis E 8 für Beschäftigte mit Berufsausbildung, E 9a bis E 12 für Bachelor- und Fachhochschulabschlüsse, E 13 bis E 15 für Master, Diplom und vergleichbare Abschlüsse.

Die Entgeltordnung gilt seit 2012. Ausgenommen sind die rund 200.000 angestellten Lehrkräfte, die größte Berufsgruppe im Landesdienst. Ihre Eingruppierung regeln die Länder einseitig über Lehrerrichtlinien, in den meisten Ländern mit E 13 als Einstiegsgruppe für voll ausgebildete Lehrkräfte. Innerhalb der Entgeltgruppe steigt das Gehalt nach Stufenlaufzeiten: Stufe 2 nach einem Jahr, Stufe 3 nach zwei weiteren Jahren, Stufe 4 nach drei, Stufe 5 nach vier und Stufe 6 nach fünf weiteren Jahren.

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Das regelt der TV-L: Arbeitszeit, Urlaub, Kündigung, Sonderzahlungen

Der TV-L regelt die Arbeitsbedingungen der Landesbeschäftigten vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis. Die wichtigsten Regeln im Überblick:

Regelung	Inhalt	Fundstelle
Probezeit	sechs Monate, sofern nicht kürzer vereinbart	§ 2 TV-L
Wochenarbeitszeit	je nach Land zwischen 38,5 und 40 Stunden, an Unikliniken Ost schrittweise auf 38,5 Stunden bis 2029	§ 6 TV-L
Erholungsurlaub	30 Arbeitstage pro Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche	§ 26 TV-L
Entgelt im Krankheitsfall	bis zu sechs Wochen volles Entgelt, danach Krankengeldzuschuss	§ 22 TV-L
Kündigungsschutz	nach 15 Jahren Beschäftigungszeit ab dem 40. Lebensjahr nur noch aus wichtigem Grund, ab 2027 auch im Tarifgebiet Ost	§ 34 TV-L
Jahressonderzahlung	mit dem Novemberentgelt, Sätze siehe oben	§ 20 TV-L
Zulagen und Erschwerniszuschläge	Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit	§ 8, § 19, § 19a TV-L
Betriebliche Altersversorgung	Zusatzversorgung über die VBL	§ 25 TV-L
Befristung, Führung auf Probe und auf Zeit	eigene Regeln für befristete Verträge und Führungspositionen	§ 30 bis § 32 TV-L

Alle Angaben ohne Gewähr. Den vollständigen Tarifvertrag mit allen Paragrafen gibt es bei der TdL.

Nächste Tarifrunde der Länder: Anfang 2028

Der TV-L läuft bis zum 31. Januar 2028. Die nächste Tarifrunde der Länder beginnt voraussichtlich im Herbst 2027 mit der Forderungsdebatte der Gewerkschaften und 2028 mit den Verhandlungen. Vorher verhandeln Bund und Kommunen: Die TVöD-Tarifrunde 2027 startet am 9. April 2027 in Potsdam. Ihr Ergebnis gilt erfahrungsgemäß als Richtwert für die folgende Länderrunde.

Wir berichten über die Tarifrunden von Ländern, Bund und Kommunen in unserem Newsletter.

Häufige Fragen zum TV-L

Wie viel verdient man im TV-L?

Das Monatsgehalt richtet sich nach Entgeltgruppe und Stufe. Die TV-L-Entgelttabelle 2026 gilt ab dem 1. April 2026 und reicht von Entgeltgruppe E 1 bis E 15. Die genauen Beträge stehen in der Tabelle oben.

Wann steigt das TV-L-Gehalt das nächste Mal?

Zum 1. März 2027 steigen die Tabellenentgelte um 2,0 Prozent, zum 1. Januar 2028 um weitere 1,0 Prozent. Danach endet die Laufzeit des Tarifvertrags am 31. Januar 2028.

Was ist der Unterschied zwischen TV-L und TVöD?

Der TV-L gilt für die Angestellten der Länder, der TVöD für die Angestellten von Bund und Kommunen. Beide Tarifverträge werden getrennt verhandelt und haben eigene Entgelttabellen und Laufzeiten. Die Struktur mit Entgeltgruppen und Stufen ist ähnlich. Unterschiede gibt es u.a. bei der Jahressonderzahlung, den Stufen und einzelnen Entgeltgruppen.

Gilt der TV-L in Hessen?

Nein. Hessen ist nicht Mitglied der Tarifgemeinschaft deutscher Länder. Für die hessischen Landesbeschäftigten gilt der TV-H mit eigenen Tabellen.

Gilt der TV-L für Lehrer?

Ja, für angestellte Lehrkräfte. Verbeamtete Lehrkräfte erhalten eine Besoldung nach Landesrecht.

Wie hoch ist das Weihnachtsgeld im TV-L?

Je nach Entgeltgruppe zwischen 32,53 Prozent (E 14 bis E 15) und 88,14 Prozent (E 5 bis E 8) eines Monatsentgelts. Die Sätze sind seit 2021 unverändert.

Gilt der TV-L auch an Universitätskliniken?

Ja. Für nicht-ärztliche Beschäftigte an Unikliniken gelten seit Juli 2026 höhere Wechselschichtzulagen. Für Ärztinnen und Ärzte gilt der TV-Ärzte.

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