Grundlagen zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Der TVöD regelt alle zentralen Arbeitsbedingungen für Angestellte im öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen. Auf dieser Seite zeigen wir, wie viel Angestellte im öffentlichen Dienst verdienen, welche Themen der TVöD regelt und gehen zentralen Fragen rund um den öffentlichen Dienst nach. So etwa den Fragen: 

Öffentlicher Dienst: Was bedeutet TVöD VKA 2020?

Die Bezeichnung TVöD VKA steht für „Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst“, der für alle kommunalen Verwaltungen und Betriebe gilt, die Mitglied sind in der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA). Die VKA tritt bei den Tarifverhandlungen zum TVöD als Arbeitgeber auf. Sie vertritt rund 10.000 kommunale Verwaltungen und Betriebe mit mehr als zwei Millionen Beschäftigten. Die Abkürzung TVöD VKA meint damit also, dass der Tarifvertrag für die Kommunen gilt. In den Tarifverhandlungen zum TVöD ist zudem der Bund als Arbeitgeber beteiligt. Dort vertritt das Bundesinnenministerium – in der Regel der Bundesinnenminister – die Arbeitgeberseite auf Bundesebene. Auf der Arbeitnehmerseite stehen ver.di, GEW, IG BAU, GdP und der Beamtenbund. Der TVöD gilt nur für die Angestellten bei Bund und Kommunen. Für die Besoldung der Beamten bei Bund und Kommunen gelten Gesetze, ebenso für die Beamten der Länder. Der TVöD wird in der Regel für rund zwei Jahre abgeschlossen. Deshalb finden die Tarifverhandlungen bisher im Wechsel mit den Ländern statt.

TVöD Bund 2020: Tarifvertrag für die Bundesverwaltung

Der TVöD gilt für die Angestellten der Kommunen und für Angestellte in der Bundesverwaltung. Rund 500.000 Menschen sind in der Bundesverwaltung tätig: in Bundesministerien, bei Bundesgerichten oder in über 900 Bundesbehörden – dazu gehört auch die Bundeswehr. Standorte für Bundesbehörden und –verwaltungen gibt es bundesweit. Die Spannbreite der Tätigkeiten ist auf Bundesebene genauso weitgespannt, wie im kommunalen Dienst. Mehr als 130 verschiedene Ausbildungsberufe und Berufe gibt es in diesem Bereich. Der TVöD Bund regelt das Gehalt der Angestellten. Als Arbeitgeber fungiert das Bundesinnenministerium. Der Bundesminister des Inneren vertritt in den TVöD-Tarifverhandlungen die Arbeitgeber auf Bundesebene. 2020 steht die nächste TVöD-Tarifrunde an.

Zentrale Arbeitsbedingungen im TVöD

Hier haben wir zentrale Regeln des TVöD zusammengefasst, die für Angestellte bei Bund und Kommunen vom ersten Arbeitstag an wichtig sind.

Probezeit

„Die ersten sechs Monate der Beschäftigung gelten als Probezeit, soweit nicht eine kürzere Zeit vereinbart ist. Bei Übernahme von Auszubildenden im unmit-telbaren Anschluss an das Ausbildungsverhältnis in ein Arbeitsverhältnis entfällt die Probezeit.“ (TVöD §2 Absatz 4)

Wochenarbeitszeit

Es gilt für die Beschäftigten im Tarifgebiet West eine wöchentlich Arbeitszeit von durchschnittlich 39 Stunden, im Tarifgebiet Ost eine von durchschnittlich 40 Stunden. (TVöD § 6 Absatz 1b)

Erholungsurlaub

Vollzeitbeschäftigte haben einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Jahr bei Fortzahlung des Gehalts. (TVöD § 26 Absatz 1)

Entgelt im Krankheitsfall

Der TVöD sieht Lohnfortzahlung im Krankheitsfall vor. Werden Beschäftigte durch Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit an der Arbeitsleistung verhindert, ohne dass sie ein Verschulden trifft, erhalten sie bis zur Dauer von sechs Wochen das Entgelt (…) (TVöD § 22 Absatz 1)

Kündigungsschutz

„Arbeitsverhältnisse von Beschäftigten, die das 40. Lebensjahr vollendet haben und für die die Regelungen des Tarifgebiets West Anwendung finden, können nach einer Beschäftigungszeit von mehr als 15 Jahren durch den Arbeitgeber nur aus einem wichtigen Grund gekündigt werden“, heißt es im TVöD. (TVöD § 34 Absatz 2)

Vermögenswirksame Leistungen

Für Vollzeitbeschäftigte beträgt die vermögenswirksame Leistung für jeden vollen Kalendermonat 6,65 Euro. (TVöD §23 Absatz 1)

Jahressonderzahlung

Die Jahressonderzahlung beträgt bei Beschäftigten, für die die Regelungen des Tarifgebiets West Anwendung finden,

• in den Entgeltgruppen 1 bis 8 79,51 Prozent
• in den Entgeltgruppen 9a bis 12 70,28 Prozent
• in den Entgeltgruppen 13 bis 15 51,78 Prozent
  des der/dem Beschäftigten in den Kalendermonaten Juli, August und September durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. […] Für Beschäftigte, für die die Regelungen des Tarifgebiets Ost Anwendung finden, gilt Absatz 2 mit der Maßgabe, dass die Bemessungssätze für die Jahressonderzahlung bis zum Kalenderjahr 2018 75 Prozent, im Kalenderjahr 2019 82 Prozent, im Kalenderjahr 2020 88 Prozent, im Kalenderjahr 2021 94 Prozent und ab dem Kalenderjahr 2022 100 Prozent der dort genannten Prozentsätze betragen. (TVöD §20 Absatz 2)

TVöD-Eingruppierung

Qualifikation und Ausbildung

Das Zusammenspiel von TVöD und Entgeltordnung regelt für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst bei Bund und Kommunen Arbeitsbedingungen, Eingruppierung und Bezahlung. Die Eingruppierung der/des Beschäftigten richtet sich zudem nach der vorhanden Qualifikation und weiteren Faktoren. Hierbei gilt:

• Entgeltgruppe 1 bis 4: Angelernte und ungelernte Beschäftigte
• Entgeltgruppe 5 bis 8: Beschäftigte, die eine dreijährige Berufsausbildung absolviert haben
• Entgeltgruppe 9 bis 12: Beschäftigte, die einen Fachhochschulstudium oder einen Bachelorabschluss haben
• Entgeltgruppe 13 bis 15: Für Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium, einem Masterabschluss, Diplom oder einem vergleichbaren Ausbildungsabschluss.

TVöD-Eingruppierung: TVöD VKA: Entgeltgruppen und Entgeltstufen

In der Entgeltordnung zum TVöD ist in den allgemeinen und besonderen Tätigkeitsmerkmalen festgelegt, in welche Entgeltgruppe Beschäftigte eingruppiert werden. Bei Stellen im öffentlichen Dienst ist in der Regel ausgeschrieben, in welche Entgeltgruppe nach dem TVöD der oder die ArbeitnehmerIn angestellt werden soll. Das Gehalt nach dem TVöD sieht zudem Stufen vor. Die monatlichen Beträge steigen nach einem festgelegten Rahmen, den sogenannten Stufenlaufzeiten. Die Beschäftigten erreichen die jeweils nächste Stufe nach folgenden Zeiten einer ununterbrochenen Tätigkeit innerhalb derselben Entgeltgruppe bei ihrem Arbeitgeber. Diese sehen für den Bereich des TVöD VKA folgendermaßen aus: 

TVöD VKA Stufenlaufzeiten

Alle Angaben ohne Gewähr

TVöD-Stufenlaufzeiten: Entgeltgruppen 1 bis 15

Nachfolgende finden Sie die jeweiligen monatlichen Brutto-Gehälter in Euro nach der TVöD-Entgelttabelle für die Kommunen (VKA) – geordnet nach den einzelnen Entgeltgruppen und Stufen. Alle Angaben ohne Gewähr.

TVöD: Links zu Eingruppierung, Entgeltordnung, Kündigungsfrist

Top-Meldungen TVöD-Tarifrunde 2020

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