TVöD VKA

Entgeltgruppe 1 TVöD: Gehalt und Tabelle 2025 und 2026

Angestellte der Kommunen in der TVöD Entgeltgruppe 1 erhalten 2025 und 2026 spürbar mehr Gehalt. Doch wie stark fällt die Steigerung aus – und welche Beträge gibt es in den einzelnen Stufen wirklich?

Entgeltgruppe 1 TVöD 

Tabelle Entgeltgruppe 1 TVöD 2025

Die unterste Entgeltgruppe profitiert besonders vom Mindestbetrag von 110 Euro. Die Erhöhung beträgt damit über 4,5 Prozent. Das Einstiegsgehalt steigt von 2.355 auf 2.466 Euro, die höchste Stufe erreicht 2.679 Euro nach 10 Jahren Berufserfahrung. (gültig ab 01.04.2025)

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Tabelle Entgeltgruppe 1 TVöD 2026

Ab Mai 2026 steigen die Gehälter um weitere 2,8 Prozent. Das Einstiegsgehalt erhöht sich auf 2.535 Euro, die Endstufe erreicht 2.754 Euro. Zusammen mit der ersten Erhöhung ergibt sich eine Gesamtsteigerung von über 7 Prozent. (gültig ab 01.05.2026)

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Der TVöD VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, gültig für Kommunen, die Mitglied sind in der Bundesvereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im kommunalen öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 1 steht für die Entgeltgruppe 1, die für einfache Tätigkeiten vorgesehen ist, die keine besondere berufliche Qualifikation oder Fachkenntnisse erfordern.

Die Entgeltgruppe 1 umfasst Beschäftigte, die einfache Tätigkeiten ausführen, oft mit begrenztem Entscheidungs- und Verantwortungsbereich. Diese Aufgaben erfordern in der Regel keine spezifische Berufsausbildung, sondern sind eher einfache, wiederkehrende Arbeiten, die klar definiert sind. Typische Tätigkeiten sind Hilfsarbeiten im Bereich der Reinigung, der Hauswirtschaft oder der Unterstützung in handwerklichen und logistischen Bereichen.

TVöD Entgeltgruppe 1: Mehr Gehalt 2025 und 2026

Seit dem 1. April 2025 liegt das monatliche Grundgehalt in der Entgeltgruppe E 1 beim TVöD VKA zwischen 2.465 Euro und 2.679 Euro brutto. Die genaue Vergütung hängt von der Berufserfahrung und der Dauer der Beschäftigung ab. Dabei erfolgt die Einordnung in Stufen, die sich an der jeweiligen Berufserfahrung orientieren. Man startet in der Regel in Stufe 2 und steigt mit zunehmender Erfahrung und Dienstzeit bis zur Stufe 5 auf, was eine entsprechende Erhöhung des Gehalts mit sich bringt.

Der TVöD VKA gilt für alle Beschäftigten im Arbeitsverhältnis mit Kommunen und kommunalen Einrichtungen. Dazu gehören beispielsweise Hilfskräfte in der Reinigung, in Küchen, im Garten- und Landschaftsbau oder in Werkstätten. Auch Hilfskräfte, die in städtischen Einrichtungen wie Schulen, Bibliotheken oder Rathäusern einfache Service– oder Hilfstätigkeiten ausführen, fallen häufig in diese Entgeltgruppe.

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