Die Beamtenbesoldung Bund ist zum 1. März 2024 um 200 Euro plus 5,3 Prozent angehoben worden. Nach der TVöD-Tarifrunde 2025 steht voraussichtlich die nächste Anpassung an. Die Tarifforderungen sind auch für die Bundesbeamten spannend. Alle Besoldungstabellen und Infos.
Beamtenbesoldung Bund 2025: Mehr Geld, Entlastung und weniger Arbeitszeit für Bundesbeamte und Richter 2024 gefordert
Für die Angestellten hat ver.di in der aktuellen Tarifrunde 2025 weitreichende Forderungen aufgestellt. Das Ergebnis der TVöD-Tarifrunde 2025 ist auch für Bundesbeamte und Richter relevant. Die Gewerkschaft verlangt eine Gehaltserhöhung von 8 Prozent, mindestens 350 Euro monatlich, um die Einkommen an die gestiegenen Lebenshaltungskosten anzupassen. Neben der finanziellen Komponente geht es ver.di insbesondere darum, die Arbeitszeit der Beamten und Richter zu verkürzen. Gefordert wird eine Reduzierung der Wochenarbeitszeit von aktuell 41 Stunden auf 39 Stunden, was eine deutliche Entlastung für die Beschäftigten bedeuten würde. Mehr zur Besoldungsrunde 2025 …
Ver.di strebt zudem an, dass die Ergebnisse der Tarifverhandlungen zeit- und wirkungsgleich auf alle Beamtinnen und Beamten sowie Richterinnen und Richter übertragen werden. Mit diesen Maßnahmen soll der öffentliche Dienst für qualifizierte Fachkräfte attraktiver werden, insbesondere in Zeiten, in denen Personalmangel und eine hohe Arbeitsbelastung zu den größten Herausforderungen in diesem Sektor zählen.
Beamtenbesoldung Bund 2024
Sechs Wochen nach dem TVöD-Tarifergebnis liegt nun ein Gesetzentwurf vor, der die Anpassung der Besoldung für Bundesbeamte regelt. „Die Dienst-, Anwärter- und Versorgungsbezüge werden zum 1. März 2024 angehoben. Das Ergebnis der Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst vom 22. April 2023 wird zeit- und wirkungsgleich übernommen“, heißt es im Text. Demnach oll die Besoldung für Bundesbeamte folgendermaßen angepasst werden:
- Bundesbeamte, Richter und Soldaten erhalten ab dem 1. März 2024 ein Sockelbetrag in Höhe von 200 Euro gezahlt werden.
- Die angehobene Besoldung wird dann zusätzlich um 5,3 Prozent erhöht.
- 0,2 Prozent gehen in die Versorgungsrücklage
- Damit steigen alle Besoldungen ab 1. März 2024 monatlich um mindestens 340 Euro.
- Daneben regelt das Gesetz auch die Zahlung einer steuerfreien Inflationsausgleichsprämie in Höhe von insgesamt 3000 Euro in mehreren Teilbeträgen.
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Besoldungsordnung A: Besoldungstabelle Bundesbeamte 2024
Gültig ab 01.03.2024 / Monatswerte / Achtung Prognose 
Gültig: 01.03.2024 bis 31.12.2024? / Monatswerte / Achtung Prognose
| Euro | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| A 3 | 2706,99 | 2763,31 | 2819,66 | 2865,01 | 2910,36 | 2955,72 | 3001,08 | 3046,42 |
| A 4 | 2759,23 | 2826,55 | 2893,88 | 2947,47 | 3001,08 | 3054,68 | 3108,26 | 3157,76 |
| A 5 | 2778,44 | 2862,26 | 2929,59 | 2995,58 | 3061,57 | 3128,91 | 3194,84 | 3259,46 |
| A 6 | 2833,40 | 2931,00 | 3029,92 | 3105,51 | 3183,86 | 3259,46 | 3343,26 | 3416,11 |
| A 7 | 2963,97 | 3050,57 | 3164,65 | 3281,42 | 3395,49 | 3510,94 | 3597,53 | 3684,10 |
| A 8 | 3123,39 | 3227,85 | 3374,87 | 3523,33 | 3671,73 | 3774,80 | 3879,24 | 3982,32 |
| A 9 | 3354,26 | 3457,34 | 3619,52 | 3784,42 | 3946,56 | 4056,80 | 4171,47 | 4283,30 |
| A 10 | 3575,51 | 3717,07 | 3921,86 | 4127,55 | 4337,08 | 4482,89 | 4628,67 | 4774,53 |
| A 11 | 4056,80 | 4273,37 | 4488,54 | 4705,13 | 4853,76 | 5002,40 | 5151,04 | 5299,72 |
| A 12 | 4334,26 | 4590,49 | 4848,12 | 5104,32 | 5282,70 | 5458,23 | 5635,18 | 5814,97 |
| A 13 | 5046,30 | 5286,94 | 5526,17 | 5766,83 | 5932,45 | 6099,51 | 6265,11 | 6427,89 |
| A 14 | 5183,60 | 5493,61 | 5805,05 | 6115,06 | 6328,80 | 6544,01 | 6757,73 | 6972,92 |
| A 15 | 6289,17 | 6569,48 | 6783,22 | 6997,00 | 7210,74 | 7423,08 | 7635,43 | 7846,32 |
| A 16 | 6916,29 | 7241,90 | 7488,19 | 7734,52 | 7979,41 | 8227,16 | 8473,46 | 8716,97 |
| Euro | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| A 3 | 2706,99 | 2763,31 | 2819,66 | 2865,01 | 2910,36 | 2955,72 | 3001,08 | 3046,42 |
| A 4 | 2759,23 | 2826,55 | 2893,88 | 2947,47 | 3001,08 | 3054,68 | 3108,26 | 3157,76 |
| A 5 | 2778,44 | 2862,26 | 2929,59 | 2995,58 | 3061,57 | 3128,91 | 3194,84 | 3259,46 |
| A 6 | 2833,40 | 2931,00 | 3029,92 | 3105,51 | 3183,86 | 3259,46 | 3343,26 | 3416,11 |
| A 7 | 2963,97 | 3050,57 | 3164,65 | 3281,42 | 3395,49 | 3510,94 | 3597,53 | 3684,10 |
| A 8 | 3123,39 | 3227,85 | 3374,87 | 3523,33 | 3671,73 | 3774,80 | 3879,24 | 3982,32 |
| A 9 | 3354,26 | 3457,34 | 3619,52 | 3784,42 | 3946,56 | 4056,80 | 4171,47 | 4283,30 |
| A 10 | 3575,51 | 3717,07 | 3921,86 | 4127,55 | 4337,08 | 4482,89 | 4628,67 | 4774,53 |
| A 11 | 4056,80 | 4273,37 | 4488,54 | 4705,13 | 4853,76 | 5002,40 | 5151,04 | 5299,72 |
| A 12 | 4334,26 | 4590,49 | 4848,12 | 5104,32 | 5282,70 | 5458,23 | 5635,18 | 5814,97 |
| A 13 | 5046,30 | 5286,94 | 5526,17 | 5766,83 | 5932,45 | 6099,51 | 6265,11 | 6427,89 |
| A 14 | 5183,60 | 5493,61 | 5805,05 | 6115,06 | 6328,80 | 6544,01 | 6757,73 | 6972,92 |
| A 15 | 6289,17 | 6569,48 | 6783,22 | 6997,00 | 7210,74 | 7423,08 | 7635,43 | 7846,32 |
| A 16 | 6916,29 | 7241,90 | 7488,19 | 7734,52 | 7979,41 | 8227,16 | 8473,46 | 8716,97 |
Quelle: Gesetzentwurf BBVAnpÄndG 2023/2024 / Alle Angaben ohne Gewähr
Gültig: 01.03.2024 bis 31.12.2024? / Jahreswerte / Achtung Prognose
| Euro | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| A 3 | 32.483,88 | 33.159,72 | 33.835,92 | 34.380,12 | 34.924,32 | 35.468,64 | 36.012,96 | 36.557,04 |
| A 4 | 33.110,76 | 33.918,60 | 34.726,56 | 35.369,64 | 36.012,96 | 36.656,16 | 37.299,12 | 37.893,12 |
| A 5 | 33.341,28 | 34.347,12 | 35.155,08 | 35.946,96 | 36.738,84 | 37.546,92 | 38.338,08 | 39.113,52 |
| A 6 | 34.000,80 | 35.172,00 | 36.359,04 | 37.266,12 | 38.206,32 | 39.113,52 | 40.119,12 | 40.993,32 |
| A 7 | 35.567,64 | 36.606,84 | 37.975,80 | 39.377,04 | 40.745,88 | 42.131,28 | 43.170,36 | 44.209,20 |
| A 8 | 37.480,68 | 38.734,20 | 40.498,44 | 42.279,96 | 44.060,76 | 45.297,60 | 46.550,88 | 47.787,84 |
| A 9 | 40.251,12 | 41.488,08 | 43.434,24 | 45.413,04 | 47.358,72 | 48.681,60 | 50.057,64 | 51.399,60 |
| A 10 | 42.906,12 | 44.604,84 | 47.062,32 | 49.530,60 | 52.044,96 | 53.794,68 | 55.544,04 | 57.294,36 |
| A 11 | 48.681,60 | 51.280,44 | 53.862,48 | 56.461,56 | 58.245,12 | 60.028,80 | 61.812,48 | 63.596,64 |
| A 12 | 52.011,12 | 55.085,88 | 58.177,44 | 61.251,84 | 63.392,40 | 65.498,76 | 67.622,16 | 69.779,64 |
| A 13 | 60.555,60 | 63.443,28 | 66.314,04 | 69.201,96 | 71.189,40 | 73.194,12 | 75.181,32 | 77.134,68 |
| A 14 | 62.203,20 | 65.923,32 | 69.660,60 | 73.380,72 | 75.945,60 | 78.528,12 | 81.092,76 | 83.675,04 |
| A 15 | 75.470,04 | 78.833,76 | 81.398,64 | 83.964,00 | 86.528,88 | 89.076,96 | 91.625,16 | 94.155,84 |
| A 16 | 82.995,48 | 86.902,80 | 89.858,28 | 92.814,24 | 95.752,92 | 98.725,92 | 101.681,52 | 104.603,64 |
| Euro | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| A 3 | 32 483,88 | 33 159,72 | 33 835,92 | 34 380,12 | 34 924,32 | 35 468,64 | 36 012,96 | 36 557,04 |
| A 4 | 33 110,76 | 33 918,60 | 34 726,56 | 35 369,64 | 36 012,96 | 36 656,16 | 37 299,12 | 37 893,12 |
| A 5 | 33 341,28 | 34 347,12 | 35 155,08 | 35 946,96 | 36 738,84 | 37 546,92 | 38 338,08 | 39 113,52 |
| A 6 | 34 000,80 | 35 172,00 | 36 359,04 | 37 266,12 | 38 206,32 | 39 113,52 | 40 119,12 | 40 993,32 |
| A 7 | 35 567,64 | 36 606,84 | 37 975,80 | 39 377,04 | 40 745,88 | 42 131,28 | 43 170,36 | 44 209,20 |
| A 8 | 37 480,68 | 38 734,20 | 40 498,44 | 42 279,96 | 44 060,76 | 45 297,60 | 46 550,88 | 47 787,84 |
| A 9 | 40 251,12 | 41 488,08 | 43 434,24 | 45 413,04 | 47 358,72 | 48 681,60 | 50 057,64 | 51 399,60 |
| A 10 | 42 906,12 | 44 604,84 | 47 062,32 | 49 530,60 | 52 044,96 | 53 794,68 | 55 544,04 | 57 294,36 |
| A 11 | 48 681,60 | 51 280,44 | 53 862,48 | 56 461,56 | 58 245,12 | 60 028,80 | 61 812,48 | 63 596,64 |
| A 12 | 52 011,12 | 55 085,88 | 58 177,44 | 61 251,84 | 63 392,40 | 65 498,76 | 67 622,16 | 69 779,64 |
| A 13 | 60 555,60 | 63 443,28 | 66 314,04 | 69 201,96 | 71 189,40 | 73 194,12 | 75 181,32 | 77 134,68 |
| A 14 | 62 203,20 | 65 923,32 | 69 660,60 | 73 380,72 | 75 945,60 | 78 528,12 | 81 092,76 | 83 675,04 |
| A 15 | 75 470,04 | 78 833,76 | 81 398,64 | 83 964,00 | 86 528,88 | 89 076,96 | 91 625,16 | 94 155,84 |
| A 16 | 82 995,48 | 86 902,80 | 89 858,28 | 92 814,24 | 95 752,92 | 98 725,92 | 101 681,52 | 104 603,64 |
Quelle: Alle Angaben ohne Gewähr
Besoldungsordnung B: Besoldungstabelle Bundesbeamte 2024
Gültig: 01.03.2024 bis 31.12.2024? / Achtung Prognose
| Euro | 0 |
| B 1 | 7846,32 |
| B 2 | 9080,76 |
| B 3 | 9603,10 |
| B 4 | 10149,51 |
| B 5 | 10776,64 |
| B 6 | 11372,63 |
| B 7 | 11947,35 |
| B 8 | 12548,95 |
| B 9 | 13294,99 |
| B 10 | 15612,33 |
| B 11 | 16084,36 |
Alle Angaben ohne Gewähr
Inflationsausgleichszahlung Bundesbeamte im Herbst 2023?
Ver.di kritisiert, dass die Inflationsausgleichzahlung voraussichtlich erst im Herbst bei den Bundesbeamten ankommen wird. Denn der Gesetzentwurf wird erst Mitte Juli im Kabinett behandelt, dann folgt der Gesetzgebungsprozess im Bundestag und Bundesrat. Bis die Auszahlung umgesetzt werden kann, gehen voraussichtlich noch einige Monate ins Land. Im Gesetzentwurf heißt es dazu: Dem Tarifergebnis entsprechen sollen „Empfängerinnen und Empfänger von Dienstbezügen und von Leistungen nach dem Wehrsoldgesetz für den Monat Juni 2023 eine einmalige Sonderzahlung (Inflationsausgleich 2023) in Höhe von 1 240 Euro sowie für die Monate Juli 2023 bis Februar 2024 monatliche Sonderzahlungen in Höhe von jeweils 220 Euro“ erhalten. Die Tarifbeschäftigten haben die erste Zahlung der Inflationsprämie mit dem Juni 2023-Gehalt ausgezahlt bekommen. Von Juli bis Februar erhalten sie nun eine monatliche Zahlung von 220 Euro.
Versorgungsempfänger und Inflationsausgleich
Empfängerinnen und Empfängern von Versorgungsbezügen werden die jeweiligen Beträge in Abhängigkeit des jeweils maßgeblichen Ruhegehalts- und Anteilssatzes gewährt, wie dies auch bei in der Vergangenheit gewährten Einmalzahlungen an Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern der Fall war.
Inflationsausgleich für Anwärter
Empfängerinnen und Empfänger von Anwärterbezügen erhalten für den Monat Juni 2023 eine einmalige Sonderzahlung (Inflationsausgleich 2023) in Höhe von 620 Euro sowie für die Monate Juli 2023 bis Februar 2024 monatliche Sonderzahlungen in Höhe von jeweils 110 Euro. Der Gesetzentwurf zur Anpassung der Beamtenbesoldung Bund ist vom Bundeskabinett beraten worden. Die vorläufigen Besoldungstabellen 2022 für Bundesbeamte sind nun veröffentlicht.
Anpassung der Beamtenbesoldung Bund 2022: Gesetzesentwurf Ende März im Kabinett beschlossen
Der Entwurf eines Gesetzes zur Anpassung der Besoldung und Versorgung beim Bund für die Jahre 2021 und 2022 ist beschlossen. Mit dem Gesetz sollen u. a. die Dienst- und Versorgungsbezüge beim Bund, entsprechend dem Ergebnis der Tarifverhandlungen vom 25. Oktober 2020, in zwei Stufen angehoben werden, und zwar zum 1. April 2021 und zum 1. April 2022. Die nächste Tarifverhandlung für Bund und Kommunen steht von Januar bis März 2023 an. Daran anschließend wird das Bundesinnenministerium entscheiden, wie und wann das Tarifergebnis für die Bundesbeamten übernommen wird. Wir berichten fortlaufend auf die Verhandlungen. Abonnieren Sie unseren Newsletter.
Angekündigte Anpassung der Beamtenbesoldung 2021 und 2022
In der dritten TVöD-Tarifverhandlungsrunde für die rund 2,3 Millionen Beschäftigten im öffentlichen Dienst haben die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) und ihr Verhandlungspartner, der Bund, gemeinsam mit den Gewerkschaften ver.di und dem Beamtenbund ein Ergebnis erzielt. Zum 1. April 2021 werden die TVöD-Tabellenentgelte um 1,4 Prozent, mindestens aber um 50 Euro, erhöht und ab dem 1. April 2022 um weitere 1,8 Prozent. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 28 Monaten und gilt rückwirkend vom 1. September 2020 bis zum 31. Dezember 2022.
Beamtenbesoldung Bundesbeamte: Besoldung 2021 steigt um 1,2 Prozent
Der Gesetzentwurf über die Anpassung liegt vor. Folgende Details für die Beamtenbesoldung Bund sind geplant: Die Erhöhung im Jahr 2021 berücksichtigt einen Abzug zugunsten der Versorgungsrücklage in Höhe von 0,2 Prozentpunkten. Dementsprechend erhöhen sich die Dienst- und Versorgungsbezüge im Ergebnis
- zum 1. April 2021 um 1,2 Prozent und
- zum 1. April 2022 um 1,8 Prozent.
Von der Erhöhung zum 1. April 2021 um 1,2 Prozent sind laut Gesetzentwurf Besoldungsempfängerinnen und -empfänger der Besoldungsgruppen B 11 und R 10 ausgenommen.
