Die Beschäftigten der Sana-Kliniken erhalten sieben Prozent mehr Gehalt zum 1. Juni 2023. Außerdem steigen die Zulagen und es gibt es eine Einmalzahlung von 2000 Euro.
ver.di und die Arbeitgeber haben sich auf einen Tarifvertrag für die Beschäftigten der Sana-Kliniken geeinigt: die Entgelte steigen um sieben Prozent, mindestens aber um 200 Euro, es gibt höhere Zulagen sowie eine Einmalzahlungen von 2.000 Euro in diesem Jahr und 500 Euro im Jahr 2024 vorsieht.
Mehr zur Arbeit im Pflege- und Gesundheitsbereich
- Exklusive Studie: Das fordern Beschäftigte im öffentlichen Dienst: Gehalt, Inflationsbonus, Weiterbildung
- Stellenbörse für den öffentlichen Dienst: Lukrative Jobs im Staatsdienst
- Umfrage öffentlicher Dienst 2023: Was ist Beamten und Angestellten wichtig?
- Anzeige: Modernisierungskredite – Jetzt Wohnung modernisieren zu günstigen Zinsen
- TOP Ratgeber: Wärmepumpen und Co. – Alternativen zur Gasheizung
- Inflationsbonus: Bis zu 3000 Euro Prämie steuerfrei
- Pflegebonus 2022
- TVöD-Pflege Gehalt im öffentlichen Dienst
- AVR Caritas
- AVR Diakonie
- TV Ärzte: Gehalt für Ärzte in kommunalen Krankenhäusern
- Tarifvertrag Altenpflege
- Anzeige: Berufsunfähigkeitsversicherung
Sana-Kliniken: Mehr Gehalt, 2000 Euro Einmalzahlung
Im Einzelnen sieht das Tarifergebnis vor:
- Die Tabellenentgelte steigen zum 1. Juni 2023 um 7 Prozent, mindestens jedoch um 200 Euro monatlich;
- die Vergütungen für Auszubildende erhöhen sich zum selben Zeitpunkt um 100 Euro pro Monat.
- Ende dieses Jahres erhalten die Beschäftigten (Teilzeit anteilig) eine steuer- und abgabenfreie Einmalzahlung in Höhe von 2.000 Euro;
- Auszubildende erhalten dann eine Einmalzahlung in Höhe von 750 Euro.
- Zum 30. April 2024 erhalten die Beschäftigten (Teilzeit anteilig) eine weitere Einmalzahlung von 500 Euro, die für langjährig Beschäftigte um 100 Euro aufgestockt wird.
- Auszubildende bekommen zum selben Zeitpunkt noch einmal 200 Euro.
Für öffentliche Arbeitgeber!
Jetzt günstige Stellenanzeigen schalten – monatlich 450.000 Fachkräfte erreichen
Anzeige
Sana-Kliniken Gehalt: Zulagen für Wechselschicht steigen
Zudem werden die Zulagen (u.a. für Wechselschicht und die Pflegezulage) deutlich erhöht, ebenso die Zuschläge für Nachtarbeit und der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Neu eingeführt wird eine monatliche Zulage für langjährig Beschäftigte: Ab 20 Jahren bei Sana sind es 50 Euro, ab 30 Jahren bei Sana 75 Euro und ab 40 Jahren bei Sana 100 Euro. „Das ist ein gutes Tarifergebnis, das nur erreicht werden konnte, weil sich viele Beschäftigte an Aktionen und Warnstreiks beteiligt haben. Es ist auch ein starkes Signal in schwierigen Zeiten. Jetzt ist die Politik am Zug, für weitere Entlastungen zu sorgen“, sagte Sylvia Bühler, Mitglied im ver.di-Bundesvorstand. ver.di wird nun eine Befragung der Mitglieder über das Tarifergebnis durchführen. Die ver.di-Tarifkommission empfiehlt den Mitgliedern die Annahme des Ergebnisses. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis 30. April 2024.
