Eine Studie zeigt, wie hoch das Topgehalt von Managern im öffentlichen Dienst etwa in öffentlichen Unternehmen ist. Dazu zählen Sparkassen, Krankenhäuser, Stadtwerke oder Kultureinrichtungen. Mit bis zu 400.000 Euro im Jahr verdienen Fachkräfte mehr als das zehnfache eines durchschnittlichen Angestellten.
Manager von öffentlichen Unternehmen verdienen deutlich mehr als ihre Angestellten, die nach den Tarifverträgen im öffentlichen Dienst bezahlt. Eine Studie der Zeppelin Universität Friedrichshafen hat insgesamt elf Bereichen untersucht. Ein wichtiger Befund: Obwohl öffentliches Geld eingesetzt wird, um die Führungskräfte zu bezahlen, ist es mit der Transparenz nicht weit her. Nur jedes fünfte Top-Managementmitglied seine Bezahlung personenbezogen offen. „Bei börsennotierten Unternehmen ist Vergütungstransparenz schon lange eine Selbstverständlichkeit, öffentliche Unternehmen sollten mit den Entwicklungen Schritt halten. Was früher vielleicht noch in Ordnung war, ist einfach nicht mehr zeitgemäß“, sagt Ulf Papenfuß, Professor am Lehrstuhl für Public Management & Public Policy der Zeppelin Universität.
Topgehalt im öffentlichen Dienst
Die Studie zeigt, wo sich eine Karriere als Manager lohnt. Auf Platz landen die Vorstände von Sparkassen. Im Schnitt gehen Topmanager mit rund 390.000 Euro pro Jahr (Median) nach Hause. Hinzu kommt eine variable Vergütung von im Schnitt 38.000 Euro (Median). Es folgen die Lenker von Unternehmen im Bereich Flug- und Seehäfen sowie die Intendanten des öffentlich-rechtlichen Rundfunks.
Topgehalt bei Sparkassen: Median von 390.000 Euro pro Jahr
Sparkassen sind öffentlich-rechtliche Kreditinstitute, die Finanzdienstleistungen für die breite Bevölkerung und lokale Unternehmen anbieten. Sie spielen eine wichtige Rolle in der regionalen Wirtschaftsförderung. Topmanager in diesem Bereich verdienen durchschnittlich 390.000 Euro pro Jahr, wovon 30.000 Euro variabel sind (jeweils Median).
Der bestbezahlte Sparkassenchef ist der Vorstandsvorsitzende der Kreissparkasse Köln, Alexander Würst, der insgesamt rund 970.000 Euro erhielt. Dicht dahinter folgte der Chef der Sparkasse Köln/Bonn, Ulrich Voigt, mit 834.000 Euro und der Chef der Sparkasse Aachen Norbert Laufs mit 768.000 Euro, schreibt die FAZ.
Die Angestellten der Sparkassen, die Mitglied im Bundesvereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände sind, werden nach dem TVöD bezahlt. Die nächsten TVöD-Tarifverhandlungen stehen Anfang 2025 an. Alle Fakten dazu gibt es in unserem monatlichen Newsletter.
Topgehalt öffentlicher Dienst: Flug- & Seehäfen
Diese Branche umfasst den Betrieb und die Verwaltung von Flug- und Seehäfen, die für die Infrastruktur und den internationalen Handel von großer Bedeutung sind. Führungskräfte hier erhalten im Schnitt 278.000 Euro jährlich, mit einem hohen variablen Anteil von 84.000 Euro.
Öffentliche Unternehmen: Stadtwerke, Energie- & Wasserversorgung
Stadtwerke sind verantwortlich für die lokale Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und oft auch Fernwärme. Vielerorts sind sie in den vergangenen Jahrzehnten ausgegliedert worden. Sie spielen eine Schlüsselrolle in der kommunalen Daseinsvorsorge. Topmanager verdienen hier durchschnittlich 231.000 Euro pro Jahr, davon 41.000 Euro variabel.
Krankenhäuser: Topgehalt bei 222.000 Euro
Öffentliche Krankenhäuser bieten medizinische Versorgung für die Bevölkerung. Die Führungskräfte sind für den reibungslosen Betrieb und die Qualität der medizinischen Leistungen verantwortlich. Ihre Vergütung beträgt im Durchschnitt 222.000 Euro jährlich, wovon 43.000 Euro variabel sind
ÖPNV/Verkehr & Transport: Gehälter bei 188.000 Euro
Dieser Sektor umfasst den öffentlichen Personennahverkehr und andere Transportdienstleistungen. Die Manager sind für die Planung und den Betrieb effizienter Verkehrssysteme zuständig. Sie verdienen durchschnittlich 188.000 Euro pro Jahr, mit einem variablen Anteil von 34.000 Euro.
Wohnungswesen: 192.000 Euro
Öffentliche Wohnungsunternehmen sind für den Mietmarkt in Städten und Regionen zuständig. Topmanager in diesem Bereich erhalten im Schnitt 192.000 Euro jährlich, wovon 41.000 Euro variabel sind.
Messen & Kongresse: 176.000 Euro Vergütung für Topmanager
Diese Branche organisiert und betreibt im öffentlichen Auftrag Messen, Ausstellungen und Kongresszentren, die wichtig für die lokale Wirtschaft sind. Führungskräfte verdienen hier durchschnittlich 176.000 Euro pro Jahr, mit einem variablen Anteil von 44.000 Euro.
Abfall- & Abwasserentsorgung
Dieser Sektor ist für die Entsorgung und Aufbereitung von Abfällen und Abwässern zuständig, was für den Umweltschutz und die öffentliche Gesundheit von großer Bedeutung ist. Topmanager erhalten hier im Schnitt 172.000 Euro jährlich, davon 31.000 Euro variabel.
IT/Digitalisierung
Diese Branche ist verantwortlich für die digitale Infrastruktur und IT-Dienstleistungen in öffentlichen Einrichtungen. Die Führungskräfte verdienen durchschnittlich 169.000 Euro pro Jahr, wovon 25.000 Euro variabel sind.
Grund- & Gebäudewesen
Dieser Bereich umfasst die Verwaltung und Entwicklung öffentlicher Liegenschaften und Gebäude. Topmanager erhalten hier im Schnitt 147.000 Euro jährlich, mit einem variablen Anteil von 19.000 Euro.
Wirtschaftsförderung & Stadtmarketing
Diese Branche zielt darauf ab, die lokale Wirtschaft zu stärken und die Attraktivität der Stadt zu erhöhen. Führungskräfte verdienen durchschnittlich 139.000 Euro pro Jahr, wovon 18.000 Euro variabel sind.
Kultur, Kunst & Erholung
Dieser Sektor umfasst öffentliche Kultureinrichtungen, Museen, Theater und Freizeitanlagen. Die Manager sind für den Betrieb und die Programmgestaltung verantwortlich. Sie erhalten im Schnitt 129.000 Euro jährlich, davon 18.000 Euro variabel.
Gesundheits- & Sozialwesen
Dieser Bereich umfasst öffentliche Gesundheitseinrichtungen und soziale Dienste. Die Führungskräfte sind für die Organisation und Bereitstellung wichtiger sozialer Leistungen zuständig. Sie verdienen durchschnittlich 111.000 Euro pro Jahr, mit einem variablen Anteil von 17.000 Euro.
Bildung, Wissenschaft & Forschung
Dieser Sektor umfasst öffentliche Bildungseinrichtungen und Forschungsinstitute. Die Topmanager sind für die Leitung und strategische Ausrichtung dieser Institutionen verantwortlich. Sie erhalten im Schnitt 100.000 Euro jährlich, wovon 15.000 Euro variabel sind.
Öffentlich-Rechtliche Rundfunkanstalten
Diese Institutionen sind für die Produktion und Ausstrahlung von öffentlich-rechtlichen Radio- und Fernsehprogrammen zuständig. Die Führungskräfte verdienen durchschnittlich 250.000 Euro pro Jahr, wobei in diesem Bereich keine variable Vergütung vorgesehen ist.
Topgehälter im öffentlichen Dienst: Mehr Transparenz nötig
Mit Blick auf den hohen Einsatz öffentlicher Finanzmittel bei der Vergütung von Top- Managementmitgliedern öffentlicher Unternehmen unterstreichen die Befunde die Notwendigkeit von klaren Regelungen zu den Ausgestaltungskriterien der Vergütung und für eine fakten- orientierte Vergütungsplanung/-entscheidung, stellt der Studienleiter fest. Zudem besteht auch ein Ungleichgewicht mit Blick auf das Gehalt von Angestellten im öffentlichen Dienst. Dort liegt das Jahresgehalt deutlich unter dem in den Führungsetagen.
Gehalt vs Topgehalt: Tarifrunde im öffentlichen Dienst steht an
Eine Gelegenheit um für einen deutlichen Anstieg der Gehälter zu sorgen, sind die Tarifverhandlungen bei Bund und Kommunen. ver.di hat bereits angedeutet, dass neben einer Gehaltsforderung auch das Thema Arbeitszeit auf der Agenda stehen könnte.
Die Studie zu Topgehälter im öffentlichen Dienst als Download ...
