TVöD-Entgelttabelle Pflege: Was Pflegekräfte 2026 verdienen

Die TVöD Pflege Entgelttabelle 2026 gilt seit dem 1. Mai 2026 für rund 560.000 Beschäftigte in kommunalen Krankenhäusern, Pflegeheimen und Reha-Kliniken. Hier finden Sie das Gehalt für Pflegefachkräfte, Pflegehelfer und Stationsleitungen in den Entgeltgruppen P 5 bis P 16, die Zulagen, das Weihnachtsgeld von bis zu 90 Prozent und den Fahrplan zur Tarifrunde 2027.

Von Sebastian Henneke – zuletzt aktualisiert am 21. September 2026

Inhaltsverzeichnis

• TVöD Pflege Entgelttabelle 2026
• Eingruppierung P 5 bis P 16
• Zulagen in der Pflege: Pflegezulage, Schicht, Wechselschicht
• Tarifrunde 2027: Was für die Pflege auf dem Spiel steht
• Tarifabschluss 2025: Das gilt bis März 2027
• Weihnachtsgeld in der Pflege: bis zu 90 Prozent
• Für wen gilt der TVöD Pflege? Krankenhaus, Heim, Reha
• Häufige Fragen zum TVöD Pflege

TVöD Pflege Entgelttabelle 2026: Gehalt für Krankenschwestern, Altenpfleger und Pflegefachkräfte

Die P-Tabelle gilt vom 1. Mai 2026 bis zum 31. März 2027. Grundlage ist die Tarifeinigung vom 6. April 2025. Die Werte sind Bruttobeträge pro Monat in Euro, gestaffelt nach Entgeltgruppe P 5 bis P 16 (Zeilen) und Stufe 1 bis 6 (Spalten). Hinzu kommen die Zulagen für Pflege, Schicht und Wechselschicht.

Die P-Tabelle ist Teil des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie gilt für Pflegekräfte in kommunalen Krankenhäusern (TVöD-K) und in kommunalen Pflege- und Betreuungseinrichtungen (TVöD-B). Der Bund hat keine eigene Pflegetabelle. Unikliniken der Länder zahlen nach dem TV-L, kirchliche und private Träger nach eigenen Tarifwerken.

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Eingruppierung im TVöD Pflege: P 5 bis P 16

Die Entgeltordnung zum TVöD ordnet Pflegetätigkeiten den Gruppen P 5 bis P 16 zu. Entscheidend sind Ausbildung, übertragene Aufgaben und bei Leitungen die Größe des Verantwortungsbereichs. Die Übersicht zeigt je Entgeltgruppe die Tätigkeit und das monatliche Bruttoentgelt beim Einstieg und in der Endstufe (gültig 1. Mai 2026 bis 31. März 2027). In P 7 bis P 16 beginnt der Einstieg in Stufe 2, eine Stufe 1 gibt es dort nicht.

Entgeltgruppe	Tätigkeit	Einstieg (Stufe 1 bzw. 2)	Endstufe (Stufe 6)
P 5	Pflegehelferinnen und Pflegehelfer	2.907 Euro (Stufe 1)	3.629 Euro
P 6	Pflegehelfer mit mindestens einjähriger Ausbildung	3.012 Euro (Stufe 1)	4.013 Euro
P 7	Pflegefachkräfte mit dreijähriger Ausbildung	3.510 Euro (Stufe 2)	4.305 Euro
P 8	Praxisanleitung und besonders schwierige Tätigkeiten	3.701 Euro (Stufe 2)	4.489 Euro
P 9	Pflegekräfte mit Fachweiterbildung	3.992 Euro (Stufe 2)	4.662 Euro
P 10	Team- und Gruppenleitungen	4.184 Euro (Stufe 2)	4.961 Euro
P 11	Leitende Pflegekräfte	4.420 Euro (Stufe 2)	5.234 Euro
P 12	Stationsleitungen	4.657 Euro (Stufe 2)	5.493 Euro
P 13	Stationsleitungen mit besonderer Verantwortung	4.895 Euro (Stufe 2)	5.779 Euro
P 14	Bereichs- und Abteilungsleitungen	5.014 Euro (Stufe 2)	6.194 Euro
P 15	Große Bereiche und hohe Verantwortung	5.132 Euro (Stufe 2)	6.361 Euro
P 16	Höchste Leitungsfunktionen in der Pflege	5.240 Euro (Stufe 2)	6.938 Euro

Alle Angaben ohne Gewähr, Beträge gerundet. Quelle: Kommunalforum, P-Tabelle TVöD mit Eingruppierung.

Pflegekräfte mit Hochschulabschluss, etwa nach einem Pflegestudium, werden nicht in der P-Tabelle, sondern in der allgemeinen Entgelttabelle ab E 9b eingruppiert. Wer seine Eingruppierung prüfen will, wendet sich an den Personalrat oder die Gewerkschaft.

Stufenlaufzeiten in der P-Tabelle

Innerhalb der Entgeltgruppe steigt das Gehalt automatisch: Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1 (nur P 5 und P 6), Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei, Stufe 5 nach vier und Stufe 6 nach fünf weiteren Jahren. In P 7 und P 8 dauert es bis Stufe 3 grundsätzlich drei Jahre in Stufe 2. Berufserfahrung aus anderen Kliniken wird bei der Einstellung in der Regel angerechnet.

Pflegekräfte mit Hochschulabschluss, etwa nach einem Pflegestudium, werden nicht in der P-Tabelle, sondern in der allgemeinen Entgelttabelle ab E 9b eingruppiert. Wer seine Eingruppierung prüfen will, wendet sich an den Personalrat oder die Gewerkschaft.

Stufenlaufzeiten in der P-Tabelle

Innerhalb der Entgeltgruppe steigt das Gehalt automatisch: Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1 (nur P 5 und P 6), Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei, Stufe 5 nach vier und Stufe 6 nach fünf weiteren Jahren. In P 7 und P 8 dauert es bis Stufe 3 grundsätzlich drei Jahre in Stufe 2. Berufserfahrung aus anderen Kliniken wird bei der Einstellung in der Regel angerechnet.

Zulagen in der Pflege: Pflegezulage, Schichtzulage, Wechselschichtzulage

Die P-Tabelle ist nur der Grundbetrag. Pflegekräfte in kommunalen Kliniken erhalten zusätzlich Zulagen. Die Schicht- und Wechselschichtzulagen werden ab 2027 dynamisiert, sie steigen also künftig mit jeder Tariferhöhung mit. Die Wechselschichtzulage in der Pflege liegt mit 250 Euro über dem Satz der übrigen Verwaltung (200 Euro).

TVöD-Tarifrunde 2027: Was für die Pflege auf dem Spiel steht

Der TVöD läuft am 31. März 2027 aus. Für die Pflege geht es in der Tarifrunde 2027 um mehr als die Prozente. ver.di hat für kommunale Kliniken in den vergangenen Runden Entlastungsregeln, bezahlte Pausen im Schichtdienst und höhere Ausbildungsvergütungen gefordert. Beim Abschluss 2025 blieb die Pflege vom Wahlmodell „freie Tage statt Sonderzahlung“ ausgenommen, weil die Stationen sonst nicht zu besetzen gewesen wären. Als Ausgleich gab es höhere Prozentsätze beim Weihnachtsgeld. Ob dieser Ausgleich 2027 bleibt, ist offen.

Der Fahrplan zur TVöD-Tarifrunde 2027:

• Januar und Februar 2027: Die Gewerkschaften lassen im Rahmen von Regionalkonferenzen die Angestellten diskutieren, mit welchen Forderungen sie in die Tarifrunde gehen sollen.
• 16. März 2027: ver.di und dbb veröffentlichen ihre Forderungen.
• 31. März 2027: TVöD und TV-V laufen aus.
• 9. April 2027: Erste Verhandlungsrunde im Kongresshotel Potsdam.
• 3. und 4. Mai 2027: Zweite Runde.
• 24. bis 26. Mai 2027: Dritte Runde.

Quelle: KAV Hessen, dbb auf Anfrage von Öffentlicher Dienst News

Die kommunalen Arbeitgeber gehen mit einem Rekorddefizit von 31,9 Milliarden Euro (2025) in die Runde. Viele kommunale Kliniken schreiben rote Zahlen. Zugleich fehlen Pflegekräfte, und die Konkurrenz durch private und kirchliche Träger um Personal ist groß. In der Tarifrunde 2025 forderten die Gewerkschaften acht Prozent, mindestens 350 Euro, und drei freie Tage. Das Ergebnis kam erst nach vier Runden und einer Schlichtung zustande.

Alle Termine, Forderungen und den Verhandlungsstand finden Sie fortlaufend auf unserer Seite zur TVöD-Tarifrunde 2027.

TVöD Pflege: Tarifabschluss 2025 gilt bis März 2027

Der Tarifabschluss vom 6. April 2025 gilt für alle Beschäftigten von Bund und Kommunen, also auch für die Pflege. Die Tabellenentgelte stiegen zum 1. April 2025 um 3,0 Prozent, mindestens 110 Euro, und zum 1. Mai 2026 um 2,8 Prozent. Für eine Pflegehelferin in P 5 waren das über die Laufzeit rund 190 Euro mehr im Monat. Dazu kamen:

• Jahressonderzahlung ab 2026: 90 Prozent für P 5 bis P 8, 85 Prozent für P 9 bis P 16
• Keine Umwandlung der Sonderzahlung in freie Tage, dafür die höheren Sätze
• Ein zusätzlicher Urlaubstag ab 2027
• Wechselschichtzulage 250 Euro, Schichtzulage 100 Euro seit Juli 2025, dynamisiert ab 2027
• 75 Euro mehr für Auszubildende in beiden Stufen
• Freiwillige Arbeitszeiterhöhung auf bis zu 42 Wochenstunden

Alle Details: TVöD Pflege: Der Tarifabschluss im Detail

Basisdaten zum TVöD Pflege

Tarifvertrag:	TVöD-K (Krankenhäuser) und TVöD-B (Pflege- und Betreuungseinrichtungen), Entgelttabelle P
Arbeitgeber:	Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA)
Beschäftigte:	rund 560.000 im kommunalen Gesundheitswesen
Entgeltgruppen:	P 5 bis P 16, je sechs bzw fünf Stufen
Letzte Tarifeinigung:	6. April 2025
Erhöhungen:	+3,0 % (mind. 110 Euro) zum 1. April 2025, +2,8 % zum 1. Mai 2026
Jahressonderzahlung:	90 Prozent (P 5 bis P 8), 85 Prozent (P 9 bis P 16)
Laufzeit:	bis 31. März 2027
Nächste Tarifrunde:	ab 9. April 2027 in Potsdam

Weihnachtsgeld in der Pflege 2026: bis zu 90 Prozent eines Monatsgehalts

Pflegekräfte erhalten mit dem Novemberentgelt eine Jahressonderzahlung. Anspruch hat, wer am 1. Dezember in einem Arbeitsverhältnis steht. Bemessungsgrundlage ist das durchschnittliche Tabellenentgelt der Monate Juli bis September. Seit 2026 gelten in der Pflege die höchsten Sätze im ganzen TVöD:

Entgeltgruppe	Satz	Beispiel Weihnachtsgeld 2026 (Vollzeit)
P 5 Stufe 1	90 Prozent	2.616,46 Euro
P 7 Stufe 3	90 Prozent	3.331,09 Euro
P 8 Stufe 6	90 Prozent	4.040,08 Euro
P 10 Stufe 2	85 Prozent	3.556,74 Euro
P 12 Stufe 2	85 Prozent	3.958,64 Euro
P 16 Stufe 6	85 Prozent	5.897,05 Euro

Anders als in der Verwaltung können Pflegekräfte die Sonderzahlung nicht in freie Tage umwandeln. Alle Beträge nach Stufen: Weihnachtsgeld 2026 nach dem TVöD Pflege

Für wen gilt der TVöD Pflege? Krankenhaus, Pflegeheim, Reha

Von den rund 1,1 Millionen Beschäftigten in öffentlichen Gesundheitseinrichtungen fallen etwa 560.000 unter den TVöD. Der Tarifvertrag gilt in kommunalen Krankenhäusern (TVöD-K), in kommunalen Pflege- und Betreuungseinrichtungen (TVöD-B) und in öffentlichen Reha-Kliniken. Dort arbeiten rund 17.000 Beschäftigte, ein Fünftel der Branche. In der stationären und ambulanten Altenpflege ist der Anteil öffentlicher Träger mit unter acht Prozent klein. Die meisten Altenpflegerinnen arbeiten bei kirchlichen oder privaten Trägern.

Nicht unter die P-Tabelle fallen:

• Pflegekräfte an Universitätskliniken der Länder, für sie gilt der TV-L mit der Tabelle KR
• Beschäftigte kirchlicher Träger, für sie gelten AVR Caritas oder AVR Diakonie
• Beschäftigte privater Klinikkonzerne mit Haustarifverträgen
• Ärztinnen und Ärzte, für sie gilt der TV-Ärzte VKA

Viele freie und kirchliche Träger orientieren sich an der P-Tabelle, zahlen aber nicht identisch. Wer wechselt, sollte Zulagen, Weihnachtsgeld und Zusatzversorgung vergleichen.

Stufenlaufzeiten in der P-Tabelle

Innerhalb der Entgeltgruppe steigt das Gehalt automatisch: Stufe 2 nach einem Jahr, Stufe 3 nach zwei weiteren Jahren, Stufe 4 nach drei, Stufe 5 nach vier und Stufe 6 nach fünf weiteren Jahren. Berufserfahrung aus anderen Kliniken wird bei der Einstellung in der Regel angerechnet. Nach 15 Jahren erreicht eine Pflegefachkraft die Endstufe 6.

Häufige Fragen zum TVöD Pflege

Wie viel verdient eine Krankenschwester im öffentlichen Dienst 2026?

Eine examinierte Pflegefachkraft ist in der Regel in P 7 eingruppiert.

Sind Krankenschwestern im öffentlichen Dienst?

Ja, wenn sie bei einem kommunalen Krankenhaus, einem kommunalen Pflegeheim oder einer Uniklinik angestellt sind. Bei kirchlichen oder privaten Trägern gelten andere Tarifverträge. Beamtinnen sind Pflegekräfte in der Regel nicht.

Wann steigt das Gehalt im TVöD Pflege das nächste Mal?

Die letzte Erhöhung kam zum 1. Mai 2026 mit 2,8 Prozent. Die nächste folgt mit dem Ergebnis der Tarifrunde 2027, die am 9. April 2027 beginnt. Der Stufenaufstieg läuft unabhängig davon weiter.

Wie hoch ist das Weihnachtsgeld in der Pflege?

90 Prozent eines Monatsentgelts in P 5 bis P 8, 85 Prozent in P 9 bis P 16. Das sind die höchsten Sätze im TVöD. Eine Pflegefachkraft in P 7 Stufe 3 bekommt 3.331,09 Euro.

Was ist der Unterschied zwischen P 7 und P 8?

P 7 ist die Regelgruppe für Pflegefachkräfte mit dreijähriger Ausbildung. P 8 gilt für Fachkräfte mit abgeschlossener Fachweiterbildung oder besonderen Aufgaben, etwa auf der Intensivstation, im OP oder als Praxisanleitung.

Gilt der TVöD Pflege auch in der Altenpflege?

Nur bei kommunalen Pflegeheimen und Sozialstationen (TVöD-B). Der Anteil öffentlicher Träger in der Altenpflege liegt unter acht Prozent. Die meisten Altenpflegerinnen arbeiten nach AVR oder Haustarif.

Gilt die P-Tabelle auch an Unikliniken?

Nein. Universitätskliniken gehören zu den Ländern. Dort gilt der TV-L mit der Entgelttabelle KR und seit Juli 2026 eigenen, höheren Wechselschichtzulagen.

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Quellen:

• Den aktuell geltenden TVöD mit den besonderen Teilen Krankenhäuser (TVöD-K) und Pflege- und Betreuungseinrichtungen (TVöD-B) gibt es bei der VKA
• Termine der Tarifrunde 2027: KAV Hessen
• Fragen und Antworten zur Tarifeinigung 2025: ver.di
• Antworten des dbb beamtenbund und tarifunion auf Anfrage von Öffentlicher Dienst News vom 8. Juli 2026
• Alle Entgelttabellen für Bund und Kommunen: TVöD-Entgelttabelle 2026